公司總務(wù)專職行為規(guī)范考評表(存儲版)
【正文】 考核人姓名： 俞根芳 部門：總經(jīng)理工作部 職位： 行政主管 。每天全月了解、掌握費用狀況、完成服務(wù)工作，確保費用結(jié)算無差錯；登記發(fā)放完整、清晰。完成職工冬季防護用品的計劃、發(fā)放、全年費用使用情況報人力資源部。 完成11月總務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、登記、費用結(jié)算。在3分基礎(chǔ)上，對本職工作能有自己的設(shè)想，主動與主管闡明觀點，有較強的責(zé)任性,并對部門工作有所促進。存在2項及以上工作質(zhì)量差錯，沒有及時發(fā)現(xiàn)，能挽回，沒有造成后果。上海市電力公司市區(qū)供電公司總務(wù)專職行為規(guī)范考評表2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準被考核人姓名：張愛珍 部門：總經(jīng)理工作部 崗位： 總務(wù)專職 考核人姓名： 俞根芳 部門：總經(jīng)理工作部 崗位： 行政主管考核期限：從 2004 年11 月 至 2004 年 12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，當(dāng)月完成工作量90% 的3分欄工作量正常情況下，90%的3分欄工作量≦當(dāng)月完成工作量100%的3分欄工作量在正常情況下，完成工作計劃工作、職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作任務(wù)。工作效果有效性存在2項及以上工作質(zhì)量差錯，沒有及時發(fā)現(xiàn)，無法挽回，造成后果。對本職工作能積極主動與主管交換意見、并被主管采納。 完成11月印刷品印制登記、費用結(jié)算。
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