公司市場開發(fā)組組長規(guī)范考評表(存儲版)
【正文】 前為負控五期三批客戶安裝提供依據(jù)已完成指標完成情況的回顧及分析1月20日前為全年指標的順利完成打下基礎已完成完成錯避峰通訊的撰寫1月21日前進一步促進錯避峰工作的順利開展已完成被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表——部室班長崗位被考核人姓名： 高正龍 部門：市場開發(fā)組 職位：市場開發(fā)組組長 考評期限： 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 考核人姓名： 陳景琪 部門：市場營銷部 職位：營銷主管 指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結表綜合得分)績效積分（=權重績效評分等級）績效積分的結果說明工作量15%完成工作的及時性25%工作結果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合25%總績效分
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