【摘要】附件1年第季度監(jiān)理單位履約情況考核評分表工程名稱:監(jiān)理單位:序號考核內(nèi)容分值要求考核結(jié)果得分1基本要求/(1)相應(yīng)的資質(zhì)證書;(2)遞交
2025-04-12 12:33
【摘要】教師年度考核教師年度考核是鞭策教師提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),推進(jìn)教學(xué)改革,為教師晉升職務(wù)和兌現(xiàn)教師中相關(guān)待遇奠定基礎(chǔ)的一項重要工作。特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法(暫行)。教學(xué)評價是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,難度較大,本標(biāo)準(zhǔn)同樣難以做到盡善盡美,只有在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充,修改和完善。第一章總則教師考核分學(xué)生評教考核、同行測評考核和教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核辦法是教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)校全
2025-04-08 23:38
【摘要】公司各部門員工績效考核辦法(草案)一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財部、市場部、外銷部內(nèi)部管理人員及骨干人員;二、考核種類公司各部門員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;三、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)工作指標(biāo):考核內(nèi)容為部門月度工作指標(biāo)中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標(biāo)或員工本人所從事的工作中對部門工作績效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KP
2025-04-07 22:21
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)論評分扣分
2025-11-04 11:03
【摘要】第四部分采礦方法李明2022-2-5第四部分采礦方法圖2(見P6)第四部分采礦方法圖1(見P5)第四部分采礦方法圖3(見P6)第四部分采礦方法圖4(見P7)第四部分采礦方法圖5(見P7)第四部分采礦方法圖6(見P8)第四部分采礦方法圖7(見P8)第四部分采礦方法圖8(見
2025-01-19 10:39
【摘要】《采礦學(xué)》課程設(shè)計說明書姓名:jia學(xué)號:班級:題目:評語:
2025-06-05 12:07
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計總分值。滿分為
2025-04-19 01:26
【摘要】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:綜合管理部及員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)
2025-04-08 07:52
【摘要】《采礦學(xué)》課程設(shè)計大綱一、目的1、初步應(yīng)用《采礦學(xué)》課程所學(xué)的知識,通過課程設(shè)計,加深對《采礦學(xué)》課程的理解。2、培養(yǎng)采礦工程專業(yè)學(xué)生動手能力,對編寫采礦技術(shù)文件,包括編寫設(shè)計說明書及繪制設(shè)計圖紙進(jìn)行初步鍛煉。3、為畢業(yè)設(shè)計中編寫畢業(yè)設(shè)計說明書及繪制畢業(yè)設(shè)計圖紙打基礎(chǔ)。二、設(shè)計題目1、設(shè)計題目的一般條件某礦第一開采水平上山階段某采(帶)區(qū)自下
2025-05-07 21:22
2025-01-18 13:38
【摘要】第一篇:課程課堂教學(xué)改革考核辦法 下柵小學(xué)課程課堂教學(xué)改革考核辦法 一、考核依據(jù): 1.《教師教學(xué)工作考核細(xì)則》和《孝義市中小學(xué)課堂教學(xué)評價表》的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合本校實際。 2.按照建構(gòu)主義和多...
2025-10-04 18:16
【摘要】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(Key...
2025-11-06 00:37
【摘要】深圳市聯(lián)宏物業(yè)服務(wù)有限公司運河藍(lán)灣家園管理處2022年度員工績效考核辦法(試行稿)為了進(jìn)一步調(diào)動全體員工的工作積極性,確保各項服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),特制訂物業(yè)管理分公司績效考核辦法如下:一、考核對象分公司全體員工(含外聘外包人員)二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)(一)客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容:1、客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容五
2025-05-06 18:15
【摘要】南通市機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員誠信考核辦法(試行)為什么要制定《誠信考核辦法》??法規(guī)的要求?社會的需要?學(xué)員的需要《誠信考核辦法》的結(jié)構(gòu)《誠信考核辦法》共分為5章22條:?總則?誠信考核的等級與記分?誠信考核實施與管理?獎懲措施?附則
2025-05-05 22:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售人員考核辦法□總則(一)每月評分一次。(二)公司于次年元月核算每一位業(yè)務(wù)員該年度考核得分:業(yè)務(wù)員該年度考核得分=(業(yè)務(wù)員該年度元月~12月考核總分)÷12(三)業(yè)務(wù)員的考核得分將作為“每月薪資的獎金”、“年終獎金”、“調(diào)職”的依據(jù)。□考核辦法:(一)銷售:占60%當(dāng)
2025-08-23 19:52