寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，確保公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計劃，為公司質(zhì)量管理決策提供信息

2025-04-08 22:32

寧波華能貿(mào)易公司辦公室硬件維護員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/硬件維護員職務(wù)說明書崗位名稱硬件維護崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)計算機軟硬件的維修、保養(yǎng)和更新，負責(zé)固定資產(chǎn)的采購與管理，協(xié)助建設(shè)和維護公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司計算機軟硬件

2025-07-20 14:24

寧波華能貿(mào)易公司辦公室法律事務(wù)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/法律事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與公司經(jīng)營規(guī)劃中的法律風(fēng)險控制規(guī)劃工作

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司辦公室保潔員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/保潔員職務(wù)說明書崗位名稱保潔員崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司公共環(huán)境的清掃、清潔、保持及綠化、美化工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司的清掃、清潔工作。工作任務(wù)負責(zé)所有辦公場所

2025-07-20 15:21

寧波華能貿(mào)易公司辦公室網(wǎng)絡(luò)維護員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/網(wǎng)絡(luò)維護員職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護和更新，負責(zé)建設(shè)和維護公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與制定部門年度工作計劃工作

2025-07-20 14:31

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2025-07-13 22:50

職位說明書匯總3-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位頁面設(shè)計師，美工，網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)

2025-06-25 03:33

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編-資料下載頁

【摘要】3/3山谷藍渠道代表職位說明書崗位名稱山谷藍渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所承擔(dān)的山谷藍產(chǎn)品渠道銷售任務(wù)，同時完成策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達的年度業(yè)務(wù)計劃，制定個人年度工作計劃工作任務(wù)根

2025-04-09 01:29

某貿(mào)易公司經(jīng)理職位說明書大全-資料下載頁

【摘要】/山東泰山生力源集團股份有限公司組織說明書部門：供應(yīng)部制表日期：2004年9月工作目標:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，組織對供應(yīng)商甄選開發(fā)，積極實施采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供給。并做好商標、外觀設(shè)計專利、條形碼管理?；韭氊?zé)：1.嚴格按照公司質(zhì)量

2025-08-02 19:50

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級人事干事、績效助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效

2025-08-01 20:47

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書3-資料下載頁

【摘要】/信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料　　　　　　　　　　　　　　　資料編號：0031、職務(wù)名稱：信用管理員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準人：?二、工作內(nèi)容1、工作概要

2025-04-08 05:19

寧波華能貿(mào)易公司辦公室法律事務(wù)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共2頁法律事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任

2024-12-30 21:14

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級八級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標準、測試技術(shù)和測試標準，提出

2025-07-13 22:40

行政職務(wù)說明書大全3-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱辦公事務(wù)主管職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的負責(zé)辦公和后勤物資的采購，滿足集團公司辦公的需要工作職責(zé)1.負責(zé)建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負責(zé)集團公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購工作3.負責(zé)倉庫管理工作4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品管理工作

2025-05-14 03:59

航材院職務(wù)說明書3-資料下載頁

【摘要】/教育專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱教育專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作工作時間

2025-05-17 12:33

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