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xx體育用品有限公司任職資格管理辦法(存儲版)

2025-05-07 07:08上一頁面

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【正文】 轉正申請并提交轉正報告。. 組織者第四條 任職資格評定的組織者為公司人力資源部;第二章 任職資格評定程序 任職資格評定分類. 新聘員工的資格評定第五條 在新進員工的招聘過程中,由人力資源部和用人部門主管或經(jīng)理對應聘人員的資格能力進行審核測試。. 轉正員工任職資格評定結果執(zhí)行第二十七條 參見《轉正管理規(guī)定》。第九條 參見員工《轉正管理規(guī)定》。5 / 7北京李寧體育用品有限公司任職資格管理辦法新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄第一章 總則 1. 目的 1. 原則 1. 任職資格評定者 1. 組織者 1第二章 任職資格評定程序 2 任職資格評定分類 2. 新聘員工的資格評定 2. 轉正員工的資格評定 2
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