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3-調(diào)動管理業(yè)務(wù)流程(存儲版)

2025-05-07 04:44上一頁面

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【正文】 意見工作交接因個人特長等提出崗位調(diào)整的書面申請? 調(diào)動管理工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點任務(wù)程序、重點及標(biāo)準(zhǔn)時限相關(guān)資料調(diào)動申請審批程序《崗位變動審批表》D2由部門負(fù)責(zé)人提出用人申請1個工作日C3行政及人力資源部審核所需人員是否符合部門的人員編制1個工作日C4擬定調(diào)動方案2個工作日填寫崗位調(diào)動審批表隨時A4行政及人力資源部報上級領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)1個工作日重點申請、審核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況提出申請調(diào)動手續(xù)辦理程序《崗位變動通知》《工作交接表》C6行政及人力資源部下發(fā)調(diào)動通知E6預(yù)調(diào)動員工進(jìn)行工作的交接D6辦理工作交接的相關(guān)手續(xù)用人部門接收調(diào)動員工重點手續(xù)的辦
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