3-調(diào)動(dòng)管理業(yè)務(wù)流程(存儲(chǔ)版)
【正文】 意見(jiàn)工作交接因個(gè)人特長(zhǎng)等提出崗位調(diào)整的書(shū)面申請(qǐng)? 調(diào)動(dòng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱(chēng)節(jié)點(diǎn)任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限相關(guān)資料調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批程序《崗位變動(dòng)審批表》D2由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出用人申請(qǐng)1個(gè)工作日C3行政及人力資源部審核所需人員是否符合部門(mén)的人員編制1個(gè)工作日C4擬定調(diào)動(dòng)方案2個(gè)工作日填寫(xiě)崗位調(diào)動(dòng)審批表隨時(shí)A4行政及人力資源部報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)1個(gè)工作日重點(diǎn)申請(qǐng)、審核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況提出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序《崗位變動(dòng)通知》《工作交接表》C6行政及人力資源部下發(fā)調(diào)動(dòng)通知E6預(yù)調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行工作的交接D6辦理工作交接的相關(guān)手續(xù)用人部門(mén)接收調(diào)動(dòng)員工重點(diǎn)手續(xù)的辦
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