20xx年煙葉工作站考核管理辦法(存儲版)
【正文】 字及時上報（25分） 考核標準：合同簽訂流程規(guī)范（5分）；公示到位、照片保存齊全（10分）；及時錄入系統(tǒng)（2分）；變更合同程序規(guī)范（8分）。 （2）執(zhí)行公司指導收購等級線進行收購（15分） 考核標準：上班前、下班后核對等級眼光，做好記錄（5分）；懸掛樣品煙（5分）；確保各級質(zhì)量檢查順利通過（5分）。 5 。（10分） 考核標準：嚴格按操作規(guī)程對裝車工及打包工進行崗前培訓（5分）；簽訂勞務(wù)合同（5分）。 （一）通用指標（35分） （10分） 職工儀表整潔、言談文明，舉止有禮，計滿分；每發(fā)現(xiàn)一人次，在公共場所儀表不整，說粗話，或行為失度扣1分； （15分） 有專人考勤（5分）；考勤表完整（5分）；履行請假制度且條表一致（5分）； （10分） 落實環(huán)境衛(wèi)生責任制度，責任到人（2分）；廚房衛(wèi)生（2分）；廁所衛(wèi)生（2分）；倉庫院落（2分）；職工宿舍（2分）。 20
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