研發(fā)部量化考核方案模板標(biāo)準(zhǔn)范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 執(zhí)行部門(mén) 公司研發(fā)人員績(jī)效考核方案 考核內(nèi)容 考核說(shuō)明 出勤率 幾乎沒(méi)有缺勤現(xiàn)象，經(jīng)常為完成額外任務(wù)而加班加點(diǎn)，得 ____分 偶爾遲到早退，一個(gè)季度累計(jì)缺勤在 ____天以內(nèi)，得 ____分 經(jīng)常遲到早退，一個(gè)季度累計(jì)缺勤在 ____天以上，得 ____分 學(xué)習(xí)意識(shí) 勤奮好學(xué)，積極鉆研與工作相關(guān)的知識(shí)，得 ____分 偶爾學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，得 ____分 極少學(xué)習(xí)與工作有關(guān)知識(shí)，得 ____分 成本意識(shí) 成本意識(shí)極強(qiáng)烈，能處處節(jié)約，得 ____分 具有成本意識(shí)，尚能節(jié)省，得 ____分 成本意識(shí)低，稍有浪費(fèi)，得 ____分 成本意識(shí)差，常有浪費(fèi)，得 ____分 責(zé)任感 責(zé)任感強(qiáng)，能圓滿完成任務(wù)，可放心交付工作，得 ____分 有責(zé)任感，能順利完成任務(wù)，可交付工作，得 ____分 責(zé)
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