【摘要】第一篇:電信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿 的情況。同時(shí),要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)采用靈活多樣的形式,為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的,因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,還要搞好相關(guān)部門的...
2024-11-13 12:01
2024-11-12 12:01
2024-11-13 07:08
2024-11-13 12:07
2024-11-13 03:45
2024-11-13 06:33
【摘要】被考核人部門電力經(jīng)營(yíng)部崗位部長(zhǎng)績(jī)效%序號(hào)指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績(jī)效%1電價(jià)報(bào)批工作的有效性15%報(bào)批的電價(jià)水平低于()扣()分2售電合同談判工作的有效性15%合同內(nèi)電量水平低于()扣()分3公關(guān)工作開展的力度25%與有關(guān)部門關(guān)系惡化扣()分
2025-04-07 21:48
2024-11-13 12:04
2024-11-13 01:35
2024-11-13 12:02
2024-11-13 12:06
2024-11-10 12:01
2024-11-10 18:03