【正文】 tive　銀行高級職員Typist　打字員 s. q5 s39。 t8 C) }8 D% H% ^1 IAccident Insurance 意外傷害保險Accident Investigation 事故調(diào)查Accident Loss 事故損失0 T v6 s! uamp。 O2 \$ tAdjourning 解散期解散階段Administer 管理者Administrative Level 管理層次3 V5 W+ ^+ k$ v5 O: r7 k( TAdministrative Line 直線式管理4 ~0 U0 V0 E/ f+ L$ JADRAlternative Dispute Resolution 建設(shè)性爭議解決方法. v4 L4 D( x. v$ EAdventure learning 探險學習法Adverse Impact 負面影響Advertisement Recruiting 廣告招聘. v I$ O39。 i39。 ? U$ a. S+ F39。 fBenefit/Welfare 福利1 ^39。 A o2 Z0 ?管理多樣性:(managing diversity)Halo Effect 暈輪效應(yīng)Halseys Premium System 哈爾賽獎勵工資制Handwriting Analysis 筆跡分析法 3 A/ k* b% Y: N* qamp。 f/ _amp。 S! u6 d39。 G( Z39。 ]9 H* PJob Aid 工作輔助 5 \0 y1 ! t7 C: R* n$ ]* K7 |Job Assignment 工作分配 4 A1 \) v, G。 ]! TJob Involvement 工作投入Job Inventory 工作測量表Job Knowledge Test 業(yè)務(wù)知識測試Job Morale 工作情緒 % ]2 k8 c, X。 l8 b damp。 m! N9 \39。 s6 ]. E0 nLabor Insurance 勞保 0 z X39。 F1 Namp。 h [Life Cycle Theory of Leadership 領(lǐng)導生命周期理論Life Insurance 人壽保險 2 A ` d% v。 [39。 R1 R% q y o( o4 R4 U5 LManagement Development of IBM IBM 的管理層開發(fā) 1 t5 G j39。 u5 U. _ WMassed Practice 集中練習集中學習Matrix Structure 矩陣結(jié)構(gòu) : J2 w+ z% A0 R9 SMBOManagement By Objective 目標管理 W, H( _* L4 p) Y5 s. E ~MBTIMyersBriggs Type Indicator 邁爾斯—布里格個性類型測量表McClelland39。 s. q u oMidCareer Crisis Sub Stage 中期職業(yè)危機階段 ( i* u, Eamp。 L, k {。 H! B( SMandatory Bargaining Issue 強制性談判項目Marital Status 婚姻狀況 4 _. z) ~ }: ~: Y. t4 m0 kMarket Price 市場工資 F: oamp。 _。 O/ q( U$ f `39。 I9 p! O/ i$ g9 _Learning Performance Test 學習績效測試 5 H2 S, m5 + [. S ULegitimate Power 合法權(quán)力 7 i8 q) j7 P3 i: v z3 A。 yamp。 DLabor Clause 勞工協(xié)議條款Labor Condition 勞動條件Labor Contract 勞動合同，雇傭合同 , F9 i+ w/ N A K1 {Labor Contract Renewal 勞動合同續(xù)簽Labor Cost 勞動成本Labor Demand Forecast 勞動力需求預測 amp。 F) [Jobposting system 工作告示系統(tǒng)JTPAJob Training Partnership Act 《職業(yè)培訓協(xié)作法》J．S．Adams Equity Theory 亞當斯的公平理論Junior Board 初級董事會Johari Window 約哈瑞窗戶 * P }2 D9 \8 B9 A6 Q! bJust Cause 正當理由 。 d! A! {39。 L9 HJob Design 工作設(shè)計 9 g V) n m% ?1 v h8 {Job Enlargement 工作擴大化 * v) amp。s Management 韋爾奇式管理 * g7 D4 S0 N。 t5 _8 [Incident Process 事件處理法Independent Contractor 合同工Indirect Financial Compensation 間接經(jīng)濟報酬Individual Incentive Plan 個人獎金方案 7 q0 A A0 A9 p* uIndividual Ine Tax 個人所得稅Individual Interview 個別談話Individual Retirement Account 個人退休賬戶Industrial Injury Compensation 工傷補償 5 N8 u5 m( _。 ]/ B9 m0 b。 X7 f39。 H: T. E$ E! V專家:(specialist) : e( e1 g, {。 OBEIbehavior event interview 行為事件訪談法Benchmark Job 基準職位3 N4 n+ Z$ \9 E6 P: }! tBenchmarking Management 標桿管理Benefit Plan 福利計劃 b8 B8 f。 ]* Qamp。 B( Q D3 J6 Q, [Agreement Content 協(xié)議內(nèi)容: {/ b$ l) c1 eALIEDIM 費茨帕特里克出勤管理模型Allowance 津貼Alternative Ranking Method 交替排序法Amoeba Management 變形蟲式管理2 D7 x0 y0 Q8 Yamp。 |Achievement Need 成就需求 [. amp。 N8 u6 Y: R80/20 principle 80/20 法則AARAfter Action Review 行動后學習機制Ability Test 能力測試1 V, h3 d ^+ Q4 K3 I( {. BAbility of Manager 管理者的能力Absence Management 缺勤管理) B7 s v0 E0 L( ` F6 V6 UAbsence rate 缺勤率Absent with leave 因故缺勤（被）許可缺勤1 `7 } X: N P。 L39。 L4 o ]Senior　Accountant　高級會計Senior　Consultant/Adviser　高級顧問Senior　Employee　高級雇員 2 f w1 T9 k! t. ?39。 m R) i39。 n. [* f$ DMechanical　Engineer　機械工程師 : h V, C3 j( W, r D5 M。 UManufacturing　Worker　生產(chǎn)員工 ! d。 QExport　Sales　Manager　外銷部經(jīng)理Export　Sales　Staff　外銷部職員Financial　Controller　財務(wù)主任 amp。 m4 B0 B+ y4 E( d0 ^ BBond　Analyst　證券分析員 7 L% g0 _amp。 w n, n0 V, C o$ ]5. Executive Manager，General Manager 總經(jīng)理6. Deputy General Manager 副總經(jīng)理7 j V+ ramp。 k5 ^6 T3 |* l. 0 _severance pay 解雇費salary deduction 罰薪 * N9 A* u) A! ~4 _* z6 Icasual leave 事假sick leave 病假 0 k% Kamp。 d, o z: t. Won probation 試用probation staff 試用人員 ]5 a0 C( N: D0 bagreement of employment 聘書 z |! t% g。 b \。 j4 L1 Z y. s6 S39。 x$ M N3 Q6 Kpremium 紅利 V。 a* S! Jevaluation of employee 員工考核employee evaluation form 考核表 4 F/ o v3 \39。 j Z/ F2 z) 7 U. A Development Department 產(chǎn)品開發(fā)部2 P: l6 t {) U R4 i5. Public Relations Department 公關(guān)部 Department 市場部 Department 財會部（Procurement） Department采購部 Service Department 售后服務(wù)部 Control Department 品管部 K2 S e$ u1 Z1 V0 d職位名稱1 M5 z, \。 X7 p9 z5 V5 V7 ~1 t ]14. clerk 職員 PS:Accounting　Assistant　會計助理　 7 p* {% Z6 b: Z9 N) V m* M9 {Accounting　Clerk　記帳員Accounting　Manager　會計部經(jīng)理Accounting　Sta