【摘要】3/16陜西西北新技術(shù)實(shí)業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(討論稿)目錄=前言=整體業(yè)務(wù)目標(biāo)-市場(chǎng)-公司定位-新產(chǎn)品組合-客戶服務(wù)-更大的成本效益=截至二零零二年十二月三十一止兩個(gè)財(cái)政年度的特定目標(biāo)-銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣-管理資訊系統(tǒng)-質(zhì)量控制-其他新建項(xiàng)目=達(dá)成目標(biāo)=其他發(fā)展計(jì)劃=基準(zhǔn)及假設(shè)=股份發(fā)售所得款項(xiàng)的
2025-08-01 22:38
【摘要】25/25上海嘉寶實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手
2025-06-27 07:22
【摘要】上海嘉寶實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外
2025-06-23 01:31
【摘要】成本督查報(bào)告岳陽(yáng)隆興實(shí)業(yè)公司岳陽(yáng)隆興實(shí)業(yè)公司前言實(shí)施背景:今年公司經(jīng)營(yíng)狀況十分嚴(yán)峻,收入,效益出現(xiàn)大幅下滑。為查跟找源,尋找效益突破口,樹(shù)立職工成本意識(shí)和效益意識(shí),公司開(kāi)展了以財(cái)務(wù)牽頭,各專業(yè)線配合的成本督查工作。指導(dǎo)思想:展開(kāi)成本找問(wèn)題,找差距,提建議,
2025-01-06 23:34
【摘要】....薪酬體系管理制度編號(hào)S010版本執(zhí)行日期一、目的規(guī)范薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),為各類(lèi)員工入職、人事異動(dòng)、職涯規(guī)劃等提供薪酬福利參考依據(jù);二、適用范圍適用于正式聘用員工;短期聘用員工按照《合同書(shū)》執(zhí)行;三、薪酬福利種類(lèi)凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享
2025-04-07 23:06
【摘要】目錄1.工程概況 33.編制依據(jù) 34.臨時(shí)用電平面布置(見(jiàn)附圖) 3現(xiàn)場(chǎng)平面布置 5配電線路走向布置 55.負(fù)載計(jì)算與復(fù)核 5 5 5 5 7 76.安全用電技術(shù)要求 8 8用電設(shè)備的接地與防雷 9配電房及配電箱設(shè)置要求 11 127.安全用電技術(shù)措施 138.電工安全技術(shù)交底 169.電氣防火技
2025-05-09 22:34
【摘要】前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái),以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時(shí)也昭示著一個(gè)嶄新的時(shí)代――知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在向人類(lèi)走來(lái),人類(lèi)已登上了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的頂峰,開(kāi)始向知識(shí)經(jīng)
2025-04-16 06:19
【摘要】49/50上海xx實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)
2025-04-16 02:22
【摘要】直線職能制最大問(wèn)題是部門(mén)之間協(xié)調(diào)困難,為完成特定任務(wù)形成跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)—臨時(shí)矩陣式組織旨在強(qiáng)化各中心間的關(guān)聯(lián)技術(shù)篩選產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售技術(shù)開(kāi)發(fā)部科技信息部市場(chǎng)部采購(gòu)部生產(chǎn)技術(shù)部任務(wù)?技術(shù)可行性?市場(chǎng)可能性?開(kāi)發(fā)節(jié)奏?工藝特點(diǎn)、生產(chǎn)規(guī)模?市場(chǎng)需求、推廣
【摘要】39/40實(shí)業(yè)有限公司編號(hào):QM-管-001版本:A版發(fā)行日期:2003/10/180.目錄修訂:0次生效日期:2003/10/20共19頁(yè)第1頁(yè)章節(jié)條目版次頁(yè)次0目錄A011.企業(yè)簡(jiǎn)介A022.目的及適用范圍A03目的A03適用范圍
2025-07-15 00:05
【摘要】凱納方實(shí)業(yè)有限公司職位說(shuō)明書(shū)(2003年度)說(shuō)明:1.本說(shuō)明書(shū)中有關(guān)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職能須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.部分工作崗位和隸屬關(guān)系將隨公司機(jī)構(gòu)建設(shè)和規(guī)模擴(kuò)大逐步建立和完善,現(xiàn)階段工作將由指定人員兼任。3.說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容,將是對(duì)擔(dān)任本職位的人
2025-04-18 13:59
【摘要】大慶油田**實(shí)業(yè)公司編碼:Q/DQSSC01-2006管理手冊(cè)Groupmanual發(fā)行版本:I2006-07-01發(fā)布2006-07-15實(shí)施******實(shí)業(yè)公司發(fā)布《管
2025-03-23 13:50
【摘要】29/30(上)環(huán)球?qū)崢I(yè)發(fā)展(深圳)有限公司第一章采購(gòu)概論采購(gòu)的重要性有哪些?在企業(yè)里,采購(gòu)是非常重要的,主要因?yàn)?1.,,則產(chǎn)品成本也高,影響到產(chǎn)品的銷(xiāo)售和利潤(rùn);
2025-06-17 14:18
【摘要】CurtisChina19/11/2023深圳市海翔銘實(shí)業(yè)有限公司ISO9000:2023質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)CurtisChina29/11/2023ISO9000-2023質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)第一部分術(shù)語(yǔ)和定義引自ISO9000:2023C
2025-01-23 23:20
【摘要】13/14翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)咨詢建議(實(shí)例)概述翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)是一家主營(yíng)高檔名牌服裝代理、兼營(yíng)餐飲的公司,屬零售/快速消費(fèi)品行業(yè),在全國(guó)共擁有專柜、專賣(mài)店33家(個(gè))。翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計(jì)劃未來(lái)三年內(nèi),銷(xiāo)售年增長(zhǎng)率為25%左右,即銷(xiāo)售額從目前的8000萬(wàn)增長(zhǎng)至15000萬(wàn)。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級(jí)管理人
2025-06-28 14:17