慧敏電子公司5s基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) “整理”的做法 /示例： 將物品分為幾類（如）： 1) 不再使用的； 2) 使用頻率很低的； 3) 使用頻率較低的； 4) 經(jīng)常使用的。 將第 1類物品處理掉，第 3類物品放置在儲(chǔ)存處，第 4類物品留置工作場(chǎng)所。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) “清掃”的做法 /示例： ?清掃從地面到墻板到天花板所有物品； ?機(jī)器工具徹底清理、潤(rùn)滑； ?杜絕污染源如水管漏水、噪音處理； ?破損的物品修理。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 提升員工歸屬感： ?人人變得有素養(yǎng)； ?員工從身邊小事變化上獲得成就感； ?員工對(duì)自己的工作更愿意付出愛(ài)心與耐心。而且，該“專人”必須是企業(yè)高級(jí)管理層的人員，對(duì)下要有權(quán)威性，對(duì)上要有較多機(jī)會(huì)與最高領(lǐng)導(dǎo)者溝通。 規(guī)劃 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 方法一： 詳細(xì)調(diào)查，內(nèi)部擬訂，召集討論，修訂出臺(tái)。 ?激勵(lì)措施是推動(dòng)工作的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。每個(gè)人的不良習(xí)慣能否得到改變，能否建立一個(gè)良好的 5S工作風(fēng)氣，在這個(gè)階段得以體現(xiàn)。將 5S管理作為實(shí)施 ISO9000的輔助方法，導(dǎo)入實(shí)施 ISO9000的企業(yè)中，可以對(duì) ISO9000的實(shí)施起到較好的促進(jìn)作用，是一種很值得推廣的方式。而現(xiàn)場(chǎng)管理的效果是立竿見(jiàn)影的。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) ?制訂激勵(lì)措施 激勵(lì)措施是推動(dòng)工作的發(fā)動(dòng)機(jī) ， 實(shí)施 ISO9000的企業(yè)往往會(huì)有相應(yīng)的激勵(lì)措施出臺(tái) ， 可以在制訂該措施時(shí)納入有關(guān) 5S的激勵(lì)內(nèi)容 。本階段可與 ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行階段結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。 實(shí)施方法 ： ? 設(shè)置衣帽架； ? 設(shè)置私人物品存放儲(chǔ)柜； ? 由秘書(shū)或助理人員制定不要清單擺放在領(lǐng)導(dǎo)用的記事本首頁(yè)或備忘錄中 ， 便于領(lǐng)導(dǎo)日常清理不要品； ? 每周末秘書(shū)全面核實(shí)并協(xié)助整理 ， 碎掉過(guò)時(shí)或不要資料 。 實(shí)施內(nèi)容 ： 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 常素養(yǎng) ： ? 日常工作有計(jì)劃和時(shí)間觀念 ； ? 禮儀習(xí)慣 。 實(shí)施內(nèi)容 ： 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 常清潔： ? 接受清潔檢查和巡查 ； ? 主動(dòng)不定期巡查 。 把高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)當(dāng)作是神圣、私人、保密 的地區(qū)不敢或不便染指的想法是錯(cuò)誤的。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) ?全面執(zhí)行 5S 這是推行 5S的實(shí)質(zhì)性階段。 任何一項(xiàng)需要大面積開(kāi)展的工作 ， 都需要有專人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展 ， 推行 5S也絕不例外 。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 其二，體現(xiàn)效果，增強(qiáng)信心。 注 2：本附表僅為通用示例，具體格式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)推行 5S的場(chǎng)所實(shí)際情況決定，且應(yīng)更加具體化、細(xì)節(jié)化。 宣傳 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 全面執(zhí)行 5S各項(xiàng)規(guī)范： ? 公司最高管理者或 5S推行委員會(huì)主任總動(dòng)員； ?全公司上下正式全面執(zhí)行 5S各項(xiàng)規(guī)范； ?各辦公室、各車間、各倉(cāng)庫(kù)、各檢驗(yàn)室等場(chǎng)所均對(duì)照適用于本場(chǎng)所的 5S規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行； ?各級(jí)人員都透徹了解 5S規(guī)范，并按照規(guī)范嚴(yán)格要求自身行為。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) 記住 : ?不論采用哪種思路，“調(diào)查”和“討論”這兩項(xiàng)工作是至關(guān)重要的。有了明確的書(shū)面規(guī)范，員工才知道哪些可以做，哪些不可以做，怎么做是符合的，怎么做是不符合的。注意，這是成敗的關(guān)鍵所在。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) “素養(yǎng)”的做法 /示例： ?應(yīng)遵守出勤、作息時(shí)間； ?工作應(yīng)保持良好的狀態(tài)（如不可以隨意談天說(shuō)笑、離開(kāi)工作崗位、看小說(shuō)、打瞌睡、吃零食 等）； ?服裝整齊，戴好識(shí)別卡； ?待人接物誠(chéng)懇有禮貌； ?愛(ài)護(hù)公物，用完歸位； ?保持清潔； ?樂(lè)于助人。 保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗。 目的： ?騰出空間； ?防止誤用。 陽(yáng)江慧敏電子有限公司 內(nèi)部 5S培訓(xùn) （二）整頓
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