銀行內控制度與案件防控學習心得(存儲版)
【正文】 勢，形成壓力，震懾犯罪。要對查處的違規(guī)情況進行嚴肅處理，并以會議、文件形式進行通報，以教育廣大員工，時時敲起警鐘。 第二， 加強 學習 ，提高案件防范意識。三要強化責任追究，以震懾力對全 行 員工進行警示，形成自覺依法合規(guī)辦理業(yè)務，自覺相互監(jiān)督，自覺抵制違規(guī)違紀行為的氛圍，不給犯罪分子可乘之機。加強員 工防暴預警演練及計算機與信息案件防范教育，嚴格營業(yè)場安保要求，值班人員管理，明確安保責任。 （二）加強制度建設，為規(guī)范經(jīng)營管理、有效防范風險提供制度保障。同時，部分干部職工經(jīng)受不住各種誘惑，誤入歧途，鋌而走險。內部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機制落實不到位，柜員卡使用、 授權及密碼、重要空白憑證、印章、現(xiàn)金等基礎會計管理制度得不到嚴格執(zhí)行，業(yè)務操作隨意性強，崗位制約缺乏有效性，部分重點業(yè)務環(huán)節(jié)存在操作風險。一是完善會計內控體系建設 。 （ 五 ）加大稽核檢查工作力度，嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為。健全監(jiān)督制約機制，實行黨風廉政建設問責制，從源頭上堵住腐敗漏洞，防范案件風險。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng) 發(fā)行 長期的員工思想教育工作不到位，崗 位安排僵化，老好人意識嚴重的
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