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山東-港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 2 以?xún)?yōu)質(zhì)核心課程改革為突破口,推動(dòng) “ 任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、工學(xué)交替、學(xué)做一體 ” 的教學(xué)模式。 成立 專(zhuān)升本 課外學(xué)習(xí)小組, 根據(jù)需要 開(kāi)設(shè) 高等 數(shù)學(xué)、 大學(xué) 英語(yǔ)等選修課, 組織有關(guān) 教師 對(duì) 學(xué)生進(jìn)行 專(zhuān)項(xiàng) 輔導(dǎo), 為專(zhuān)升本學(xué)生提供必要 的 幫助 , 使其在原有 的 知識(shí)基礎(chǔ)上 有針對(duì)性的提高 。注重學(xué)生活動(dòng)品牌建設(shè),打造以理想、信念教育為核心,以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn),融合 “ 三個(gè)一代人 ” 精神的精品團(tuán)課。 14 港口 工程 技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)與改革資金預(yù)算見(jiàn)表 6。 ( 2) 人才質(zhì)量評(píng)價(jià) ① 職業(yè)資格證書(shū) : 專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)改革與社會(huì)職業(yè)資格證書(shū)制度接軌,學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)規(guī)定的職業(yè)資格或職業(yè)技能證書(shū)考試通過(guò)率應(yīng)達(dá)到 100%。能夠主持專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,主持市級(jí)以上教科研項(xiàng)目,指導(dǎo)骨干教師開(kāi)展教科研活動(dòng)。 。 吳 存 德 高級(jí)工程師 , 15年 工程管理 工作經(jīng)驗(yàn), 4 年高職教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 青島港董家口港區(qū)參與建設(shè)實(shí)踐 1 年 。 《 工程 測(cè)量 》建成 校級(jí)精品 課程。 。 工程造價(jià)管理軟件 。 。港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)以 青島港 為依托,校企雙方深度融合 , 與企業(yè)共建 3 個(gè)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐基地 。 研修 教師實(shí)踐技能明顯提高,實(shí)踐教學(xué)效果良好,為企業(yè)服務(wù)良好,創(chuàng)造明顯效益。 組織開(kāi)展兼職教師崗前培訓(xùn)工作,提高兼職教師職業(yè)教育教學(xué)能力 ,形成一支穩(wěn)定的、多層次和多樣化的高水平兼職教師隊(duì)伍。 所有實(shí) 訓(xùn)場(chǎng)地 實(shí)現(xiàn) 作業(yè)區(qū)域劃分明確,標(biāo)識(shí)警示用語(yǔ)規(guī)范,必須統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,實(shí)行嚴(yán)格考勤制度,實(shí) 訓(xùn) 操作過(guò)程中強(qiáng)調(diào)工具的擺放,保持操作臺(tái)面衛(wèi)生,不僅注意對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的考核,而目有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、安 19 全意識(shí)與職業(yè)道德。 2020年 10月 3 水工設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室 ( 2個(gè)) 新建 電腦 ( 120 套) 、 投影儀( 4 套)、 繪圖儀 ( 1套) 、 打印機(jī)( 1 臺(tái))、相關(guān) 軟件等 67 能夠開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、 CAD 計(jì)算機(jī)輔助繪圖、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用、水工和土木工程預(yù)結(jié)算、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)和 畢業(yè)設(shè)計(jì)以及計(jì)算機(jī)繪圖員上崗證培訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 。 山東省港口建設(shè)人才市場(chǎng)上需求量最大的人才是建筑工程“六大員”,以“六大員”為培養(yǎng)目標(biāo)的人才培養(yǎng)方案 符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和建筑業(yè)的發(fā)展要求。利用 專(zhuān)業(yè) 師資和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的優(yōu)勢(shì),面向社會(huì)開(kāi)展以港口施工技術(shù)為主要內(nèi)容的 技術(shù)培訓(xùn) 。 六 、 專(zhuān)業(yè)建設(shè)預(yù)算 綜上所述, 港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)預(yù)算 見(jiàn)表 13。 驗(yàn)收要點(diǎn): 、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系的論證記錄 2020 級(jí)人才培養(yǎng)方案 責(zé)任人:趙建智 績(jī)效目標(biāo): 全面運(yùn)行 “校企 互動(dòng)、崗位融合 ”的人才培養(yǎng)模式。 驗(yàn)收要點(diǎn): 責(zé)任人:趙軍輝 績(jī)效目標(biāo): 完善人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)辦法,運(yùn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理制度,完善畢業(yè)生服務(wù)跟蹤制度。 驗(yàn)收要點(diǎn): 責(zé)任人:趙軍輝 績(jī)效目標(biāo): 從企業(yè)引進(jìn) 2 名技術(shù) 骨干為兼職教師,形成穩(wěn)定、多樣化的高水平兼職教師隊(duì)伍。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 責(zé)任人:畢增奎 績(jī)效目標(biāo): 完善施工實(shí)訓(xùn)樓管理制度,提高實(shí)訓(xùn)室利用率和教學(xué)效果。 ( 二)社會(huì)需求原則 專(zhuān)業(yè)發(fā)展要根據(jù) 河北 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求 , 緊密關(guān)注人才市場(chǎng)的需求及專(zhuān)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài) , 適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案 , 培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的高素質(zhì)、高技能型人才。建設(shè)中的特色專(zhuān)業(yè)的核心課程必須成為與企業(yè)共同開(kāi)發(fā)的課程 。 (二) 加大特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入 根據(jù)各特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)的規(guī)劃 , 加快教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè) , 添置、更新教學(xué)設(shè)備 , 保證教學(xué)設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入。同時(shí),我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改制及技術(shù)改造正向縱深推進(jìn),中國(guó)有望成為世界新的制造中心和加工中心,制造業(yè)將成為我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。 3. 在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合教學(xué)體系建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)境建設(shè),形成我院的專(zhuān)業(yè)特色和人才優(yōu)勢(shì)。 1. 加強(qiáng)與其他高職示范性院校的學(xué)術(shù)交流,掌握專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教學(xué)改革情況,了解其辦學(xué)特點(diǎn)和人才特色 。 8 第二部分 院級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃 機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃( 2020— 2020 年) 根據(jù)河北經(jīng)濟(jì) 發(fā)展形勢(shì)及學(xué)院的 專(zhuān)業(yè) 建設(shè)規(guī)劃精神,在充分研究,深入論證的基礎(chǔ)上, 特制定機(jī) 電一體化專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。 四、特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)保障措施 (一) 加強(qiáng)對(duì)特色專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)保障 院長(zhǎng)、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全院專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) , 學(xué)院職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特色專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo) , 7 為專(zhuān)業(yè)帶頭人 、系主任提供充分的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì) , 進(jìn)一步提高他們的專(zhuān)業(yè)建設(shè)能力 。 專(zhuān)兼 教師比例達(dá)到 1:1, 每個(gè)專(zhuān)業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人 1—2 人 , 培養(yǎng)骨干教師 3—4 人 , 聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家 4—6 人, 打造院級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì) 6—10 個(gè) 。 一、特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo) , 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān) , 遵循高等職業(yè)教育規(guī)律 , 按照“教高〔 2020〕16 號(hào)文件”的要求 , 從“優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明、社會(huì)急需”出發(fā) , 立足 河北 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要 , 發(fā)揮學(xué)院“ 裝備制造、電子信息、建筑工程、財(cái)務(wù)及藝術(shù)設(shè)計(jì)”等專(zhuān)業(yè)的資源優(yōu)勢(shì) , 以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力 的高素質(zhì)技能人才為宗旨 , 以大力加強(qiáng)教學(xué)工作、切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心 , 以深化校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革和教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法改革為重點(diǎn) , 走“質(zhì)量立?!敝?, 強(qiáng)化特色意識(shí) , 帶動(dòng)我院專(zhuān)業(yè)建設(shè)整體 5 水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。 驗(yàn)收要點(diǎn): 責(zé)任人:孫曉莉 畢增奎 績(jī)效目標(biāo): 建成 2 個(gè)水工綜合實(shí)訓(xùn)室,能夠開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、 CAD 計(jì)算機(jī)繪圖、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用、土木工程造價(jià)及計(jì)算機(jī)繪圖員培訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。 驗(yàn)收要點(diǎn): 研修實(shí)踐 總結(jié) 1 個(gè)教師實(shí)踐基地 、技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 責(zé)任人:趙建智 績(jī)效目標(biāo): 繼續(xù)培養(yǎng)雙師素質(zhì),提高教師實(shí)踐技能。 驗(yàn)收要點(diǎn): 績(jī)效目標(biāo): 完善職業(yè)素質(zhì)教育體系,形成港航特色的學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育體系。 驗(yàn)收要點(diǎn): 責(zé)任人:趙建智 績(jī)效目標(biāo): 健全校企合作的具體制度,完善 “互惠互利、共建共管 ”的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制。 (四) 擴(kuò)建工程測(cè)量實(shí)訓(xùn)室及實(shí)訓(xùn)場(chǎng) 和 建筑材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室 ; 新建水工設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室 和 工程施工實(shí)訓(xùn)樓 ; 新建 4 個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地 和 3 個(gè)校外專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐 基地 。 (五) 提高社會(huì)服務(wù)能力 制定激勵(lì)政策鼓勵(lì)教師參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),積極鼓勵(lì)教師參與青島港董家口港區(qū)的建設(shè)、管理等工作 ; 充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,承擔(dān)常規(guī)工程材料的檢驗(yàn),技術(shù)咨詢(xún)和材料檢測(cè)服務(wù)。 四 、改革舉措 (一)建立校企合作的長(zhǎng)效體制機(jī)制 成立 港工 系校企合作委員會(huì) 和港口工程 技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì) ,全面實(shí)施校企人才共育 、 過(guò)程共管 、 成果共享、責(zé)任共擔(dān)的校企合作發(fā)展模式,形成校企合作的長(zhǎng)效體制機(jī)制。 2020年 10月 2 建筑材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室 ( 1 個(gè)) 擴(kuò)建 數(shù)顯式萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī) ( 2臺(tái)) 、壓力機(jī) ( 4 臺(tái)) 、抗?jié)B試驗(yàn)機(jī) ( 1 臺(tái)) ,抗凍試驗(yàn)機(jī) ( 1 臺(tái)) 、水泥膠砂攪拌機(jī) ( 1臺(tái)) 、水 泥養(yǎng)護(hù)箱 ( 2臺(tái))、實(shí)驗(yàn)耗材 等 18 能夠滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè) “試驗(yàn)與檢測(cè)模塊 ”理實(shí)一體教學(xué) 模式的要求,以及實(shí)驗(yàn)員、檢測(cè)員的實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要 。 表 10 師資隊(duì)伍建設(shè) 資金費(fèi)用及使用 一覽表 項(xiàng)目 (萬(wàn)元) 時(shí)間 引進(jìn)或培養(yǎng) 專(zhuān)業(yè)帶頭人 引進(jìn)或培養(yǎng) 骨干教師 培養(yǎng)雙師 教師 兼職教師 引進(jìn) 2020 年 11 月 至 2020年 10 月 3 8 6 7 2020 年 11 月至 2020年 10 月 3 10 6 8 總計(jì) 6 18 12 15 (四)實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè) 在 “ 十二五 ” 期間,港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)將以青島港企業(yè)辦學(xué)為依托,突出 “ 校企一體,工學(xué)結(jié)合 ” 的辦學(xué)特色,以滿(mǎn)足全國(guó)沿海地區(qū)、山東半島以及青島地區(qū)港口建設(shè)行業(yè)對(duì)港口工程技術(shù)人才的需求為根本任務(wù),調(diào)整優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,通過(guò)建設(shè)一支產(chǎn)學(xué)研俱長(zhǎng)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍,建設(shè)一個(gè)校內(nèi)外結(jié)合、高效率運(yùn)行的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系,奠定培養(yǎng)高素質(zhì)港口建設(shè)人才的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 逐步提高兼職教師承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)課時(shí)比例, 2020 年后 達(dá)到 40%,到 2020 年達(dá)到 50%。 港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)雙師培養(yǎng)計(jì)劃見(jiàn)表 8。 17 提高專(zhuān)任教師雙師素質(zhì) 師資隊(duì)伍建設(shè)是人才培養(yǎng)模式實(shí)施的保證,是解決 “誰(shuí)來(lái)培養(yǎng)”的問(wèn)題。 。 。 。 。 《 水運(yùn)工程施工 》建成 省級(jí)精品 課程。 。 聘任 趙建智 作為專(zhuān)業(yè)帶頭人,讓專(zhuān)業(yè)帶頭人帶隊(duì)到國(guó)內(nèi)相 關(guān)院?;蚱髽I(yè)調(diào)研 、 出國(guó)進(jìn)修或考察 ,開(kāi)闊視野, 及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)情況和發(fā)展?fàn)顩r,了解國(guó)外職業(yè)技術(shù)教育水平, 提高專(zhuān)業(yè)帶頭人的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)教育教學(xué)改革能力。包括理論課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控和實(shí)踐課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控。將青島港嚴(yán)格的管理制度與安全操作規(guī)程引入 校園 ,形成良好的職業(yè)氛圍。大力推動(dòng)輔導(dǎo)員參與教育教學(xué)改革 , 建立完善輔導(dǎo)員聽(tīng)課制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)員、任課教師和學(xué)生代表的信息交流,真正實(shí)現(xiàn) “ 教、學(xué)、管一體化 ” 。 努力 拓寬人才成長(zhǎng)途徑 在學(xué)院 與中等職業(yè)教育貫通 政策 的 指導(dǎo)下, 制定 與中職 學(xué)校建筑工 程技術(shù)等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 貫通的港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng) 方案, 實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件等方面的銜接 ,拓寬職業(yè)技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)的途徑。通過(guò)資源庫(kù)的建設(shè)和應(yīng)用,整合各種優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)教學(xué)改革,滿(mǎn)足學(xué)生自主學(xué)習(xí) 的 需要,為高素質(zhì)高 端 技能型專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)和構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系搭建公共資源平臺(tái),充分發(fā)揮重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的輻射作用,使其產(chǎn)生更大的社會(huì)效益 。 通過(guò)三個(gè)模塊課程的實(shí)施,使學(xué)生逐步具備從事預(yù)算員、質(zhì) 檢 員、材料員、安全員、資料員等崗位的工作。 “六大員” 是 施工企業(yè)關(guān)鍵管理崗位人員, 每個(gè) 工程的項(xiàng)目經(jīng)理部 都必須 配備 “六大員” ,建設(shè)部規(guī)定這些崗位的人員 必須 經(jīng) 過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn) 后 持證上崗。 校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制建設(shè) 項(xiàng)目共投入資金 18 萬(wàn)元 , 資金預(yù)算見(jiàn)表4。 港口工程 技術(shù)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)組成見(jiàn)表 2。 職業(yè)崗位 ( 1)主要職業(yè)崗位:施工員、預(yù)算員、測(cè)量員、質(zhì)檢員、材料員、監(jiān)理員等。從青島建港指揮部、中交集團(tuán)一航局二公司、中建筑港集團(tuán) 公司等企業(yè)聘請(qǐng)優(yōu)秀技術(shù)人員作為 兼職帶頭人 或兼職教師,講授應(yīng)用能力要求高、實(shí)踐性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程,將企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)、管理和經(jīng)驗(yàn)引入學(xué)校。 專(zhuān)業(yè)教學(xué)隊(duì)伍 曾獲評(píng) “學(xué)院優(yōu)秀 教學(xué) 團(tuán)隊(duì) ”、“ 學(xué)院優(yōu)秀教研室 ”等稱(chēng)號(hào) 。 在人才培養(yǎng)過(guò)程中,不斷開(kāi)展基于行業(yè)實(shí)際需求的人才培養(yǎng)模式改革。港口建設(shè)豐富了港口事業(yè)的內(nèi)涵,使港口成為海上運(yùn)輸裝卸及提供商業(yè)、物流與信息等服務(wù)的中心。 2020 年 1 月,《山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》通過(guò)國(guó)務(wù)院批復(fù),上升為國(guó)家 “十二五” 戰(zhàn)略。 港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)生重點(diǎn)面向青島周邊和全國(guó)沿海港航工程的建設(shè)、施工、監(jiān)理 及 設(shè)計(jì)單位,每年就業(yè)率均超過(guò) 95%,行業(yè)特色鮮明。 在校外與青島建港指揮部、中交集團(tuán)一航局二公司、中建筑港集團(tuán)有限公司、山東海上建港公司等 五 家單 位合作建立了校外實(shí)訓(xùn)基地,供學(xué)生進(jìn)行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)生產(chǎn)實(shí)踐。 二、專(zhuān)業(yè) 發(fā)展 與人才培養(yǎng)目標(biāo) (一)專(zhuān)業(yè) 發(fā)展 目標(biāo) 港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè) 以青島港企業(yè)辦學(xué)為依托,秉承學(xué)院“立足港航,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持“以德立身,以技立業(yè)”的辦學(xué)理念,突出“校企一體,工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)特色,以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)改革和專(zhuān)業(yè)建設(shè)。 三 、 專(zhuān)業(yè) 建設(shè)內(nèi)容 (一)校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制建設(shè) 成立 港工 系校企合作委員會(huì) 立足學(xué)院校企合作理事會(huì)平臺(tái),與青島 建港指揮部、 中交一航局 等港口 施工企業(yè)深度合作,成立 港工 系校企合作委員會(huì),制定委員會(huì)章程,系校企合作辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)。 表 3 港口 工程 技術(shù)專(zhuān)業(yè)校企合作制度一覽表 序號(hào) 校企合作制度 合作內(nèi)容 1 建立一套 完整的校企合作保障機(jī)制 企合作的管 理部門(mén)和具體的責(zé)任 人,制定一系列 有 利于校企雙贏 管 理制度和配套措施,保障企業(yè)能參與 港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目 標(biāo)制定,教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)或完善,專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目課 程的設(shè)置和課程教學(xué)大綱的編寫(xiě)或修 訂 。 4 4 校企合作、工學(xué)結(jié)合制度建設(shè) 制定 港工 系校企合作的 3 項(xiàng)具體制度,完善 “互惠互利、共建共管 ”的校企合作長(zhǎng)效機(jī)制 1 1 小計(jì) 9 9 18 (二)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革 7 創(chuàng)新 “校 企 互動(dòng)、 崗位融合 ” 為 特色 的人才培養(yǎng)模式改革 ( 1)參照 PDCA 質(zhì)量環(huán),進(jìn)行人才
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