【正文】 相對較少，所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎，因此發(fā)展中國家隱形技術知識的重要來源是： 2解決方案是在研究開發(fā)的哪個階段中被執(zhí)行的： 2全面的知識管理不包括： 2以下哪項屬于創(chuàng)新型人才？ 2以下關于創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的勝任力的描述，哪項不正確？、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新主體的創(chuàng)造能力和將創(chuàng)新成果商業(yè)化運作能力的綜合，它與創(chuàng)新素質、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新技能是不同的。1創(chuàng)新成果的衡量標準應以文化獨特性和價值增值性來衡量。2專業(yè)技術人員在創(chuàng)新開始最為關鍵的環(huán)節(jié)是確認創(chuàng)新的機會，其戰(zhàn)略意識和市場意識是創(chuàng)新獲得成功的重要基礎。在區(qū)別技術創(chuàng)新與相關概念時，其與發(fā)明、技術引進、技術改造等概念的最大區(qū)別在于市場化工作。1互聯(lián)網(wǎng)的誕生使人類個體和群體之間的溝通與交流變得空前容易，競爭與合作已經(jīng)日益突破國家或區(qū)域界限而出現(xiàn)不可逆轉的全球化趨勢，創(chuàng)新資源的流轉呈現(xiàn)出網(wǎng)絡化和分布化的特點。1專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力的配置，包括能崗配置和能力組織配置兩個方面。以下關于質量功能展開的4個階段，哪項是正確的流程： 工藝計劃 零件配置 生產計劃 工藝計劃 產品規(guī)劃 零件配置 產品規(guī)劃 工藝計劃 零件配置 零件配置 工藝計劃 生產計劃3在追求創(chuàng)新過程中，在了解用戶需求方面須注意了解顧客的必要需求、單維需求和取悅需求，以下說法哪項不正確：、昂貴是滿足用戶需求的必要需求二、多選題以下哪些對方面是創(chuàng)新對獲取競爭優(yōu)勢的貢獻：，打造先進的制造優(yōu)勢，贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢，構筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢在組織層面上描述創(chuàng)新能力的，以下哪些方面是正確？哪些因素會在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結果：以下哪些方面是評價創(chuàng)新能力的指標體系：以下哪些方面是構成創(chuàng)新素質的要素：以下哪些方面是構成創(chuàng)新技能的要素：為什么說創(chuàng)新能力培養(yǎng)是專業(yè)技術人員管理與開發(fā)的重心：，公司在創(chuàng)新上的成功離不開專業(yè)技術人員的貢獻，為企業(yè)帶來可觀的業(yè)績發(fā)展以下哪些方面是建立良好的心理契約的前提：以下哪些是專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則：成功企業(yè)在轉變傳統(tǒng)的人才觀念，在技術創(chuàng)新中不斷催化對專業(yè)技術人員，在以下哪些方面可以體現(xiàn)： ，加強人才使用與管理，準備良好的多方面培訓條件 ，促進應用技術人才的成熟1我國企業(yè)在專業(yè)技術人員重新能力培養(yǎng)，應在以下幾方面學習國外的經(jīng)驗： 1下面哪些是戰(zhàn)略的5P中包括的內容：（Perspective） （Ploy） （People） （Pattern） （Plan）1選擇領先創(chuàng)新戰(zhàn)略的組織通常具有較強的信息力量，哪些人員愿意接受風險和挑戰(zhàn)？ 1領先創(chuàng)新戰(zhàn)略中的新技術，應具有： 、專有技術、商標專用權等手段繁殖被其他組織模仿 1微軟所實施的領先戰(zhàn)略的特點是： 1在《工作中的創(chuàng)造力》一書中，將創(chuàng)造力分為四種模式： 1準備階段要發(fā)現(xiàn)問題，并對問題進行選擇與評估，有意識地積累知識，該階段主要內容包括： 1在驗證階段，創(chuàng)新主體必須要有以下優(yōu)良的特質： 1以下哪些選項是影響創(chuàng)造力環(huán)境的因素： 有助于激發(fā)創(chuàng)造力的領導風格應該是： 2以下哪些方面是知識團隊團隊創(chuàng)造力的主要因素： 2優(yōu)秀的知識團隊管理者的特點是： 2以下哪些選項是通用公司團體創(chuàng)造力的開發(fā)特色： 2以下那些案例是屬于同物組合： 三、判斷題創(chuàng)新是培育核心競爭力、獲取競爭優(yōu)勢的重要源泉。T對組織未來的關注是對現(xiàn)有資源和市場的把握。T1對專業(yè)技術人員的激勵尤其獨特性，物質激勵是首位。F《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題答案一、單選題（把正確的答案填在空格內）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 B D B C D B B C C C題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 D B A B D A D A C C題號 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30答案 B B B D C C C D D C題號 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40答案 D B 二、多選題（把正確的答案填在空格內）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 ABCD ABCD ABCD ABCD AB CD ABCD BCD ABDE ABCE題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 ABCDE ABDE ABCDE ABCD ABDE ACDE ABDE ABC BCD ABC題號 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30答案 ABCDE ABDE ACDE ABC 三、判斷題（判斷下列各題的正誤，對的打“√”，錯的打“”）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 √ √ √ √ √ √ √ √題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 √ √ √ √ √ √ 題號 21 22 23 24 答案 √ √ 《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題以下哪些關于創(chuàng)新的描述是錯誤的：（B），主體為了達到一定的目的，遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質，創(chuàng)造出新穎獨特，具有社會或個人價值的產品的活動以下哪項不屬于技術創(chuàng)新的類型：（D）以下公案，哪項是關于管理創(chuàng)新？（B）創(chuàng)新人員所需要具備的能力，不包括：（C）以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術人員勝任力結構：（D）以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術人員勝任力特征：（B）以下哪些方面不屬于創(chuàng)新文化范圍：（B） 建立針對創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的規(guī)劃體系對企業(yè)帶來的良性影響，以下哪項影響不是：（C）華為提倡的“狼”性特征的創(chuàng)新型專業(yè)技術人員不應該具有以下什么樣的特征：（C），奮不顧身的進攻精神蒸汽機被內燃機車所取代，電子管被晶體管所取代，都是：（C）1對產品的改進，使之適應不同市場和政府的要求，是屬于：（D）1根據(jù)創(chuàng)造力的起源不同，下面哪個選項不屬于創(chuàng)造力的類型：（B）1為什么說創(chuàng)造力對組織而言至關重要，因為：（A）1頓悟是瞬間對知識的理解領悟，是屬于下面哪個階段的現(xiàn)象：（B）1以下哪項不是與挫折密切相關的因素：（D）1以下哪項不屬于任務水平指標范圍內的任務特征：（A）1將水壺的特性分別列舉成名詞特性、形容詞特性和動詞特性的方法屬于：（D）1鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合（A）1以下哪項不是TRIZ理論的特點和優(yōu)勢：（C），獲得最終的解決辦法以下哪項不是三星集團成功的因素：（C），而是通過多種渠道獲取非成套技術2以下哪項關于技術學習過程對組織產生的影響，描述是錯的：（B） 2福特在設計捷豹牌汽車時，拆看了50多種品牌的汽車，這個例子恰好說明應向（B）學習 2發(fā)展中國家的研發(fā)水平總體來說起步較低，隱形技術知識的存量相對較少，所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎，因此發(fā)展中國家隱形技術知識的重要來源是：（B） 2解決方案是在研究開發(fā)的哪個階段中被執(zhí)行的：（D） 2全面的知識管理不包括：（C） 2以下哪項屬于創(chuàng)新型人才？（C） 2以下關于創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的勝任力的描述，哪項不正確？（C）、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連。T2從風險管理的角度來看，創(chuàng)新在動態(tài)的商業(yè)環(huán)境中會帶來新的市場價值，一定會給企業(yè)帶來豐厚的收入與利潤。F1創(chuàng)新的核心是創(chuàng)造，創(chuàng)造性離不開知識產權的保護和激勵。T創(chuàng)新能力是創(chuàng)新主體的創(chuàng)造能力和將創(chuàng)新成果商業(yè)化運作能力的綜合，它與創(chuàng)新素質、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新技能是不同的。《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題答案一、單選題（把正確的答案填在空格內）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 B D B C D B B C C C題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 D B A B D A D A C C題號 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30答案 B B B D C C C D D C題號 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40答案 D B 二、多選題（把正確的答案填在空格內）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 ABCD ABCD ABCD ABCD AB CD ABCD BCD ABDE ABCE題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 ABCDE ABDE ABCDE ABCD ABDE ACDE ABDE ABC BCD ABC題號 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30答案 ABCDE ABDE ACDE ABC 三、判斷題（判斷下列各題的正誤，對的打“√”，錯的打“”）題號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 √ √ √ √ √ √ √ √題號 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 √ √ √ √ √ √ 題號 21 22 23 24 答案 √ √ 《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題以下哪些關于創(chuàng)新的描述是錯誤的：，主體為了達到一定的目的，遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質，創(chuàng)造出新穎獨特，具有社會或個人價值的產品的活動以下哪項不屬于技術創(chuàng)新的類型： 以下公案，哪項是關于管理創(chuàng)新？創(chuàng)新人員所需要具備的能力，不包括： 以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術人員勝任力結構： 以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術人員勝任力特征： 以下哪些方面不屬于創(chuàng)新文化范圍： 建立針對創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的規(guī)劃體系對企業(yè)帶來的良性影響，以下哪項影響不是：華為提倡的“狼”性特征的創(chuàng)新型專業(yè)技術人員不應該具有以下什么樣的特征： ，奮不顧身的進攻精神 蒸汽機被內燃機車所取代，電子管被晶體管所取代，都是： 1對產品的改進，使之適應不同市場和政府的要求，是屬于： 1根據(jù)創(chuàng)造力的起源不同，下面哪個選項不屬于創(chuàng)造力的類型： 1為什么說創(chuàng)造力對組織而言至關重要，因為： 1頓悟是瞬間對知識的理解領悟，是屬于下面哪個階段的現(xiàn)象： 1以下哪項不是與挫折密切相關的因素： 1以下哪項不屬于任務水平指標范圍內的任務特征： 1將水壺的特性分別列舉成名詞特性、形容詞特性和動詞特性的方法屬于： 1鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合 1以下哪項不是TRIZ理論的特點和優(yōu)勢： ，獲得最終的解決辦法 以下哪項不是三星集團成功的因素：，而是通過多種渠道獲取非成套技術2以下哪項關于技術學習過程對組織產生的影響，描述是錯的： 2福特在設計捷豹牌汽車時，拆看了50多種品牌的汽車，這個例子恰好說明應向（）學習 2發(fā)展中國家的研發(fā)水平總體來說起步較低，隱形技術知識的存量相對較少，所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎，因此發(fā)展中國家隱形技術知識的重要來源是： 2解決方案是在研究開發(fā)的哪個階段中被執(zhí)行的： 2全面的知識管理不包括： 2以下哪項屬于創(chuàng)新型人才？ 2以下關于創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的勝任力的描述，哪項不正確？、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連。1對專業(yè)技術人員的激勵尤其獨特性，物質激勵是首位。創(chuàng)新能力作為組織和人員的關鍵資源，具有戰(zhàn)略性、持久性、難以模仿性，因此創(chuàng)新能力是組織核心能力的重要組成部分。從管理角度，組織創(chuàng)新作為