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民企boss與職業(yè)經(jīng)理人信任危機解決之道-換位思考追求雙贏報告課(存儲版)

2025-07-13 18:43上一頁面

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【正文】 四、民營企業(yè) BOSS的問題 問題四: 民企 BOSS為什么 活得那么累? 與 BOSS相約 成功的向上管理技巧 11 事必躬親的 BOSS不是好 BOSS “ 打虎親兄弟 , 上陣父子兵 ” 的利與蔽; 用人之長 , 量才適用; 即要信任,又要監(jiān)督??赡芩? 有 40%的地方不如你,但是他至少有 60%的地方比 你強,否則當 BOSS就是你而不是他了。 與 BOSS相約 成功的向上管理技巧 5 解決之道 ? 合作前先坦誠相待,將自己 ﹙ 企業(yè) ﹚ 的優(yōu)缺點告知對方 ? 互相做背景調(diào)查,提供證明材料 ? 互相不要期望太高, ﹙ 婚前看缺點,婚后看優(yōu)點 ﹚ ? “先小人后君子
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