“作風轉變年”活動實施方案(存儲版)
【正文】 、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴禁對建設項目的立項、規(guī)劃、征地、環(huán)評等審批服務環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴禁接受工作講條件，落實工作打折扣，推進工作效率低。***局“作風轉變年”活動實施方案 根據(jù)《 ***“作風轉變年”活動實施方案》的部署要求，結合我局實際，經局黨組研究決定開展機關作風轉變活動，現(xiàn)就開展機關作風轉變活動制定以下實施方案。全局干部職工要深化“十個嚴禁”的落實，對違反“十個嚴禁”的，予 以問責并按有關規(guī)定處理。使城市管理執(zhí)法形象有更進一步的提高，城市管理工作有進一步的推進。通過開展批評與自我批評，采取“主動找、相互找”的形式，多渠道收集社會各界對我局干部職工的意見和建議；多層面多方位查找工作中存在的問題和不足，接受廣大群眾的監(jiān)督和鞭策 。要求找準問題，加大作風轉變力度，嚴格制度落實，建立長效機制， 切實增強全局干部職工的工作責任心和使命感。 （三）深入推進。 （二）強化宣傳。 （四）群眾評議、建章立制階段。 （二）查擺問題、深刻剖析階段（ 2020 年 7 月至 2020 年 9月底）。杜絕思想上懶惰，精神上
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