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“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案[定稿](存儲(chǔ)版)

2024-10-13 15:21上一頁面

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【正文】 風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康和諧發(fā)展提供有力保障。緊緊圍繞服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào),進(jìn)一步理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,制定發(fā)展措施,搶抓發(fā)展機(jī)遇,打造優(yōu)勢,戰(zhàn)勝困難,加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以增強(qiáng)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性。建立對(duì)基層、企業(yè)、項(xiàng)目等服務(wù)對(duì)象的定點(diǎn)服務(wù)制度,明確定點(diǎn)服務(wù)責(zé)任,項(xiàng)目不落地不脫鉤,問題不解決不撒手。要建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目工作情況進(jìn)度表,每月將工作進(jìn)展情況向鄉(xiāng)黨委、政府報(bào)告一次。2011年6月,采取隨機(jī)抽樣發(fā)放問卷調(diào)查表的方式對(duì)各村和計(jì)生、民政等窗口部門進(jìn)行測評(píng)。凡要求整改的問題,有關(guān)單位半月內(nèi)必須上報(bào)整改方案,兩月內(nèi)必須上報(bào)整改情況。把作風(fēng)建設(shè)情況作為考核評(píng)價(jià)各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要依據(jù),排名靠前的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);排名靠后的,取消單位評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格,責(zé)令認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評(píng);連續(xù)排名靠后及位次倒退的,要查明原因,追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。組建督導(dǎo)組有針對(duì)性地開展督查工作。2011年3月、9月分別進(jìn)行一次民主評(píng)議,對(duì)評(píng)議結(jié)果和收集到的意見建議要反饋評(píng)議對(duì)象,并按要求整改。(四)著力提高效能效率,為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。深入開展“四幫四促”(即幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一,幫助理清發(fā)展思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位,幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、做好新形勢下群眾工作的一項(xiàng)重大措施,教育和引導(dǎo)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部迅速行動(dòng),立即撲下身子,深入加快發(fā)展和服務(wù)群眾第一線,幫助基層和群眾辦實(shí)事、排憂解難。二是組織集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、特區(qū)的各項(xiàng)部署,切實(shí)提高工作的執(zhí)行力,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,帶頭解放思想,帶頭更新觀念,帶頭改革創(chuàng)新,帶頭改進(jìn)作風(fēng),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有力的措施、明顯實(shí)在的成效,帶動(dòng)“改進(jìn)作風(fēng) 爭創(chuàng)一流”活動(dòng)的深入開展。具體要求:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。(四)總結(jié)階段(2011年11月20日至12月25日)。二是認(rèn)真整改提高。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開動(dòng)員部署會(huì),由主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動(dòng)員部署,使每位干部職工明確活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法。(三)強(qiáng)化督導(dǎo)。要通過查找作風(fēng)方面存在的問題和整改情況,進(jìn)一步查找存在問題的制度根源,通過修訂完善制度,把優(yōu)良的作風(fēng)保持下去。開展為期一個(gè)月的厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)。各系、部、處室、產(chǎn)業(yè)單位要結(jié)合各自實(shí)際,制定實(shí)施方案,加強(qiáng)宣傳,營造良好的氛圍。新學(xué)年,各部門及每個(gè)教職工都要高點(diǎn)定位、科學(xué)規(guī)劃,營造誰敬業(yè)誰光榮、誰貢獻(xiàn)誰英雄的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。工作無貴賤,崗位無優(yōu)劣,只有分工的不同,無論在何種崗位,從事何種工作,都要一絲不茍認(rèn)認(rèn)真真去完成,在平凡的崗位上把每一件小事做好就是不平凡。棗莊市保安總公司 2013年4月25日第三篇:2013作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)Xxxx學(xué)院關(guān)于開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的意見為深入貫徹黨的十八大精神,根據(jù)縣委縣府有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,學(xué)院班子會(huì)決定,在全院開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)。三、主要內(nèi)容一是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)內(nèi)容,制訂具體活動(dòng)實(shí)施細(xì)則和階段性工作計(jì)劃,分解任務(wù),狠抓落實(shí)。以深入踐行企業(yè)文化為落腳點(diǎn),加強(qiáng)文化宣貫,重點(diǎn)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。制定整改方案。二是開展基層調(diào)研主題活動(dòng)。圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、凝聚力量、共促成長”,分層面開展部門之間和員工之間的討論交流,講認(rèn)識(shí)、講工作、講問題、講辦法。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工會(huì),具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織協(xié)調(diào)工作。第一篇:“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案[定稿]“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)要求,按照通知要求,動(dòng)員和激勵(lì)全局干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)扎實(shí)工作、勤勉履職,結(jié)合單位實(shí)際,特制定“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案如下。二、組織保障成立“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施,綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。二是廣泛開展座談?dòng)懻摶顒?dòng)。以“送政策、訪民情、促增收、共發(fā)展”為目標(biāo),通過生活關(guān)愛、志愿服務(wù)、定向幫扶等形式,針對(duì)老、弱、病、殘、災(zāi)、貧等弱勢群體進(jìn)行幫扶。重點(diǎn)針對(duì)各層面討論、基層調(diào)研,尤其是“五問五查”民主生活會(huì)和組織生活會(huì)中發(fā)現(xiàn)的問題,建立整改臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任制,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),及時(shí)有效解決作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際問題。(四)總結(jié)提升階段(11月—12月底)以深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,重點(diǎn)探索將黨建工作向基層一線和黨員客戶延伸,完善黨員客戶示范崗建設(shè),建立更加穩(wěn)固的客我關(guān)系,在改進(jìn)作風(fēng)中讓客戶、員工得到實(shí)惠。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二、目標(biāo)要求樹立“以人為本,嚴(yán)管厚愛,穩(wěn)固根基,和諧發(fā)展”的工作理念,抓隊(duì)伍,重品行,嚴(yán)自律,樹形象,精心謀劃發(fā)展,精細(xì)管理隊(duì)伍,精益求精工作。完善規(guī)章制度,強(qiáng)化教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)
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