一份完整的企業(yè)獎罰制度(存儲版)
【正文】 病假、事假，但違反請假 制度； 上班時間行為不檢點，大聲喧嘩、追逐游戲等； 未經(jīng)批準，擅自更換班次、休息時間，尚未造成嚴重后果的； 擅自使用公司財產(chǎn)（工具、設備、設施）； 擅自改動或損毀公司信函、布告、通知等； 隨意搬移或損壞公司財物（工具、設備、設施）； 上班時不執(zhí)行上級命令或緊急情況下拖延指派工作； 超出工作范圍與客戶接近； 其他類似過時。 凡有以下情況之一者，即為 3B級過失： 月曠工 2 天以上（含 2 天），年曠工 5 天以上（含 5 天）； 對客人不禮貌； 與客人過分親昵， 又不聽規(guī)勸； 代別人或唆使他人代自己簽到、簽退； 工作不負責任，造成公司財產(chǎn)嚴重損失；發(fā)生重大事故，擅離職守；出現(xiàn)重大差錯，擅自處理、隱瞞不報； 弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領或利用職務及工作之便行賄受賄、謀取私利； 工作不服從分配，緊急情況下拒不執(zhí)行上級指派的工作
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1