保稅區(qū)企業(yè)人力資源狀況調(diào)查問卷(存儲版)
【正文】 。 1您認(rèn)為目前你公司專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)水平能否滿足崗位要求？A、完全勝任并超出崗位要求； 1日常招聘能否滿足本企業(yè)的人力資源需求？A、能； 1您認(rèn)為保稅區(qū)的人力資源中介組織能否滿足本企業(yè)對藍(lán)領(lǐng)人才的引進(jìn)需求？A、能滿足； D. 推薦兼職教師 B. 缺乏雙方交流的平臺 【注：員工年流失率：表示在一年期內(nèi)員工流失人數(shù)占總員工人數(shù)的百分比。 F. 職業(yè)發(fā)展空間受限 D. 自學(xué) 2您所在企業(yè)培訓(xùn)開展中遇到的最大問題是什么： B. 不享受 3您所在企業(yè)享受帶薪年休假，但有 %人員無法休假，主要是：A. 沒有時間 D. 參照薪酬調(diào)查結(jié)果 E. 公司財務(wù)狀況 F. 沿襲傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn) G. 其它（請說明）： E. 計劃生育保險；F. 住房公積金 G. 補(bǔ)充養(yǎng)老保險 H. 補(bǔ)充醫(yī)療保險 I. 補(bǔ)充公積金 j企業(yè)年金 k其它（請說明）： C. 需要改進(jìn) 您所在企業(yè)最急需要哪些人才：A財務(wù)人員 B研發(fā)人員 C人力資源管理人員 D營銷人員 E專業(yè)技術(shù)人員 F一般生產(chǎn)員工4您所在企業(yè)最缺乏什么學(xué)歷的人才：A初中及以下 B高中（中專） C大專 D本科 E碩士研究生 F博士研究生4您所在企業(yè)需要人才的類型：A專業(yè)性人才 B通用型人才 C創(chuàng)新型人才 D技能型人才 E海外高層次人才 F高級管理人才 G中級管理人才4您所在企業(yè)需要哪個年齡段的人才 4您所在企業(yè)在人才開發(fā)方面遇到的最大問題是： 50、您所在企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長期的聯(lián)系或合作關(guān)系: 5您所在企業(yè)是否可以按需招到人: 5您所在企業(yè)是否了解區(qū)域人才服務(wù)中心：A. 了解 B. 了解不多 C. 不了解5您所在企業(yè)本企業(yè)希望得到的人才服務(wù)項目有哪些：A. 人才招聘 B. 檔案托管 C. 戶籍托管 D. 職稱評審 B. 沒有 C. 以后考慮您所在企業(yè)是否需要勞務(wù)派遣人員：A. 需要 D. 組織困難 F. 其它（請說明）： ），哪些您認(rèn)為那些舉措效果比較明顯（ J. .保稅區(qū)工作生活環(huán)境不佳 A. 專業(yè)不對口
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