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單位公司信訪工作制度(存儲版)

2024-12-01 16:02上一頁面

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【正文】 堅持實事求是,一切從實際出發(fā);堅持誰分管誰負責。 三、 信訪工作程序 登記。對于上級批轉(zhuǎn)要求上報結(jié)果和重要的信訪問題,形成查處報告并經(jīng)領(lǐng)導同意后上報。 ⑷對疑難問題要及時向領(lǐng)導匯報,研究解決辦法;對涉及兩個以上部門、情況比較復雜的問題,由 (單位 \公司)辦公室與分管領(lǐng)導及有關(guān)部門協(xié)調(diào),互相配合,共同處理。 六、 信訪工作失職追究 對由于工作責任心不強,導致對群眾來信來訪不按時轉(zhuǎn)辦、登記、答復,未造成嚴重后果的,對其進行批評,責任人要作出書面檢查。接待首次來電來訪的部門為首問責任人。 ⑵對反映一般性黨風黨紀問題的,可向來訪人講清道理,并勸其返回。 報結(jié)。應由 本單位 所屬各部門受理的群眾來信來訪應做好受理、登記、答復等工作,并將辦理結(jié)果交 (單位 \
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