xx集團青年思想引導(dǎo)手冊模版范文格式提綱寫法(存儲版)
【正文】 、禮儀培訓(xùn)等； 創(chuàng)造外出進修及參觀學(xué)習(xí)；對同類優(yōu)秀企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí)，對標(biāo)學(xué)習(xí)技能、本領(lǐng)。對35歲以下青年員工的職業(yè)生涯設(shè)計進行引導(dǎo)和培養(yǎng)，讓更多中青年員工成長成才、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，全面提高青年員工的職業(yè)素質(zhì)。 圍繞立足廠區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社會開展志愿者活動；開展接待新入職大學(xué)生志愿服務(wù)活動，使每一位新員工都能感受到公司的溫暖，提升青年志愿服務(wù)形象；圍繞方面社區(qū)居民生活和美化廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境開展志愿者活動，用實際行動弘揚雷鋒精神。在青年職工中開展球類比賽、趣味運動、拓展訓(xùn)練、登山等活動，增進了青年友誼， 活躍了青年業(yè)余文化生活。在青年交友聯(lián)誼會、文化娛樂、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助，為員工辦理婚慶服務(wù)，消費優(yōu)惠卡，使青年思想穩(wěn)定、身心健康、安居樂業(yè)。 載體： 在青年中開展了“節(jié)能減排、降本增效”主題實踐活動。圍繞市場開發(fā)、生產(chǎn)運行、企業(yè)管理等專題征集文章和合理化建議，激發(fā)員工參與公司經(jīng)營管理的積極性，增強責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識。組織部分優(yōu)秀青年參加“心智課”培訓(xùn)，以提高公司青年的心理素質(zhì)、增強團員青年對企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。 三、引導(dǎo)青年做成長成才的表率。定期出版青年簡報，將公司動態(tài)、基層青年活動進行宣傳，引導(dǎo)基層青年行動。思想引導(dǎo)路徑與載體一、引導(dǎo)青年做思想道德建設(shè)的表率，樹立正確的人生觀、價值觀。說明其思想仍不夠成熟，不能用科學(xué)的態(tài)度分析、理解問題，思想波動較大，處理問題不能冷靜思考，容易感情用事。在目前市場經(jīng)濟和社會保障尚不健全的大背景下，青年們往往需要面對現(xiàn)實做出功利性抉擇。總目標(biāo)：引導(dǎo)廣大青年堅定跟黨走的中國特色社會主義道路的信念，立足成長成才需求，樹立健康、積極、向上的人生觀和價值觀，成為公司經(jīng)營發(fā)展中的主力軍。二、強調(diào)個人利益，部分青年奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心不足。
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