餐廳經(jīng)理辭職報(bào)告范文精選5篇(存儲版)
【正文】 作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧， 非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助?！ 〈酥隆 【炊Y 申請人： 20xx年xx月xx日 篇五 親愛的： 你好! 20xx年3月以來，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天，已2年多了。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營?！ 」疽坏┯辛私y(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包含中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。實(shí)干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營、施工、理財(cái)、人事、項(xiàng)目等各專項(xiàng)管理的原則，是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的，是管用的。臨別依依，我想囑咐同志們幾點(diǎn)： ，比如民主、人權(quán)、公義、包容、實(shí)干興邦等?！ ∥抑孕母兄x那些日夜奮戰(zhàn)，精心運(yùn)作，在股市大幅震蕩下跌時(shí)，逆市而上取得成功的同志們?！ ∥腋屑さ氖且回炾P(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里，董事會、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持和幫助。京九會戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上，(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。下面是為您精心整理的餐廳經(jīng)理辭職報(bào)告范文精選5篇。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。低調(diào)做人，高調(diào)做事39。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評! 我眷戀的不是職位，因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍?！ 「屑つ切┰趦?yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們?！ ∥也荒芡鼞训氖窃诙糁箒y投資，規(guī)范資本運(yùn)作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們?！ 。D苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時(shí)又避免可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn)：一是選準(zhǔn)人，有好的評價(jià)體系。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對各類人
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