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20xx年經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿精選(存儲(chǔ)版)

2025-02-28 11:33上一頁面

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【正文】 能成為一個(gè)真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的?! ∈裁唇兴伎剂??就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很的責(zé)任,因?yàn)闆]有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。  前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個(gè)習(xí)慣,在檢查工作的時(shí)候,他喜歡站在門口。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。  我要告訴家,行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。從abc未來的發(fā)展藍(lán)圖上,家可以看到,我們將發(fā)展成一個(gè)注重研發(fā)和營(yíng)銷的、多行業(yè)的、國(guó)際化的abc集團(tuán)公司。這一點(diǎn),可能許多人還不太理解。在這一點(diǎn)上,我希望家要有一個(gè)正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息?! x年的發(fā)展戰(zhàn)略  領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?wù)實(shí),要深入基層。領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性?! ∫囵B(yǎng)一個(gè)有思考力的團(tuán)隊(duì)?! ?領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——接力賽。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常?! 榱藢?shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,爭(zhēng)取光榮。其中有些學(xué)生是放棄了進(jìn)類似寶潔、國(guó)際性銀行這樣的機(jī)會(huì),而選擇了我們abc?! 〗裉?,我講話的主題是——光榮與夢(mèng)想?! ∥疫€記得這樣一位員工——aa,當(dāng)時(shí),我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時(shí),還是非常英俊,非常精神的一個(gè)小伙子。xx年,是“十二五”規(guī)劃的開局年,也是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握“九個(gè)關(guān)系”,強(qiáng)力推進(jìn)“23471”工程,整合內(nèi)外“兩”種資源,創(chuàng)新創(chuàng)利、管理、生產(chǎn)“三”種模式,實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)“四化”建設(shè),完善七星服務(wù)體系,全面推進(jìn)市場(chǎng)工作,勇闖30億大關(guān),努力在培育新優(yōu)勢(shì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對(duì)外合作、資源整合、和諧家園建設(shè)、成套集成化方案、服務(wù)文化九個(gè)方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優(yōu)勢(shì),為打造世界知名品牌,建設(shè)一座嶄新的數(shù)字化工廠而不斷努力!優(yōu)化機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)成本戰(zhàn)略,最大限度發(fā)揮成本和速度優(yōu)勢(shì)。全體干部職工毫無畏懼、眾志成城、共克時(shí)艱,依靠北煤機(jī)人必勝的信念和永不言敗的決心,越過了層層阻礙、迎來了新的跨越,全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值25億元、利潤(rùn)超過1億元、超額完成了“xxx”規(guī)劃目標(biāo),全國(guó)機(jī)械500強(qiáng)排名第274位?! 】偨?jīng)理總結(jié)發(fā)言稿4  滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),為了得到客戶的認(rèn)可,我們提供了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點(diǎn)上班。  五、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)’。  四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì)。  總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言稿3二是節(jié)能環(huán)保成熟技術(shù),我們集團(tuán)公司目前在空調(diào)節(jié)能,幕墻節(jié)能方面都具有一定的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。我要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,明確市場(chǎng)定位,做到立足一線城市,輻射二線三線城市,主攻旅游地產(chǎn)、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房,兼顧國(guó)際五酒店,對(duì)接高端兼顧中端,放棄低端項(xiàng)目,增強(qiáng)集團(tuán)公司的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,具備行業(yè)突出優(yōu)勢(shì)地位,促進(jìn)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。由于工程采取分包形式,加上管理沒有及時(shí)跟進(jìn),致使工程管理存在失控現(xiàn)象。自2021年xx月份接受項(xiàng)目分包工作以來,我已引進(jìn)xx的項(xiàng)目經(jīng)理xx人,建立項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估體系,為今后項(xiàng)目施工奠定深厚基礎(chǔ),確保項(xiàng)目合格,爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目?jī)?yōu)良。管理出效益,只有不斷加強(qiáng)日常管理,才能促進(jìn)工作提速增效。三是積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴?! I(yè)務(wù)取得良好成績(jī)?! ?021年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高業(yè)務(wù)管理水平,在思想上、工作上、行動(dòng)上與集團(tuán)公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠(chéng)于集團(tuán)公司,把集團(tuán)公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,時(shí)刻維護(hù)集團(tuán)公司的利益。20~~年開始~~的保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期,群雄逐鹿,競(jìng)爭(zhēng)加劇。我們的內(nèi)勤人員,經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn),也是非常的辛苦。截止12月底,全年保費(fèi)總收入達(dá)~~~~萬元。在這天朗氣清的午后,在這萬家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻,我們?cè)谶@里聚首,共同慶祝中國(guó)人壽~~支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開,同時(shí)也慶祝我們輝煌的20~~年,和即將到來的20~~年。以下是為大家整理的2021年經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿精選資料?! ?而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險(xiǎn)。短意險(xiǎn)保費(fèi)~~~~萬元。與此同時(shí),我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我再次向你們誠(chéng)摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險(xiǎn)無季節(jié),銷售無模式。最后,我提議,讓我們?yōu)榱藒~公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險(xiǎn)事業(yè)的家屬,鼓掌!  二、盡心盡職工作,完成全部工作任務(wù)  積極拓展業(yè)務(wù)渠道。四是實(shí)行營(yíng)銷方式多樣化。二是健全完善工作制度?! ?021年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了工作任務(wù),取得良好成績(jī),但是跟集團(tuán)公司的要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,還是存在一些不足問題,經(jīng)梳理歸納,主要有四方面問題:一是市場(chǎng)定位不夠清晰。這些存在的不足問題,我要引起高度重視,向集團(tuán)公司提出建設(shè)性意見,與集團(tuán)公司相關(guān)部門一起采取有效措施,切實(shí)加以改進(jìn)和提高。品牌是集團(tuán)公司的形象和聲譽(yù),在發(fā)展業(yè)務(wù)上具有舉足輕重的作用,我要花精力加強(qiáng)品牌
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