工程測量工(高級)操作技能考核試題樣例(存儲版)
【正文】 指導中心 ◎ 黨的 十八大： 堅持和完善農村基本經營制度 ， 構建集約化 、專業(yè)化 、 組織化 、 社會化相結合的新型農業(yè)經營體系 。 職業(yè)技能鑒定指導中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農民 （四）重大意義 ◆ 不失時機地大力培育新型職業(yè)農民： 一是有利于促進農民從身份向職業(yè)的轉變 ， 在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離 “ 農民 ” 的身份屬性 ， 使培育起來的新型職業(yè)農民逐步走上具有相應社會保障和社會地位的職業(yè)化路子 ， 解決有人愿意在農村留下來搞農業(yè)的問題； 職業(yè)技能鑒定指導中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農民 （四）重大意義 ◆ 不失時機地大力培育新型職業(yè)農民： 二是有利于促進農民從傳統(tǒng)農業(yè)生產向現(xiàn)代農業(yè)生產經營的轉變 ， 在加大強農惠農富農政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè) ， 使培育起來的新型職業(yè)農民逐步走上專業(yè)化 、 規(guī)?；?、 集約化 、 標準化生產經營的現(xiàn)代化路子 ， 解決務農種糧有效益 、 不吃虧 、 得實惠的問題； 職業(yè)技能鑒定指導中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農民 （四）重大意義 ◆ 不失時機地大力培育新型職業(yè)農民： 三是有利于促進農民從傳統(tǒng)小農生產向社會化大生產的轉變 ， 在堅持和完善農村基本經營制度中加快培育新型生產經營主體 ， 使培育起來的新型職業(yè)農民逐步走上 “ 家庭經營 +合作組織 +社會化服務 ” 新型農業(yè)經營體系的組織化路子 ， 解決保供增收長效機制的問題 。 職業(yè)技能鑒定指導中心 各級農業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農民作為一項 重要職責 和 基本任務 ， 積極爭取當?shù)卣陀嘘P部門的重視支持 ， 將其放在三農工作的突出位置 ， 堅持 “ 政府主導 、 農民主體 、 需求導向 、 綜合配套 ” 的原則 ， 采取更加有力的措施加以推動落實 ，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農業(yè)生產經營者隊伍 ， 壯大新型生產經營主體 。 ?農村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產業(yè)轉移 ， 是 伴隨現(xiàn)代化進程的必然趨勢 。 —— 2022年中央一號文件聚焦農業(yè)科技 ， 著力解決農業(yè)生產力發(fā)展問題 ， 明確提出大力培育新型職業(yè)農民； 2022年中央一號文件突出農業(yè)經營體制機制創(chuàng)新 ， 著力完善與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展相適應的農業(yè)生產關系 ， 進一步強調加強農業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓 。 —— 讓更多的農民成為新型職業(yè)農民（目標） —— 生產更多更好更安全的農產品供給社會（方向） 職業(yè)技能鑒定指導中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農民 二、什么是新型職業(yè)農民 三、如何加快培育新型職業(yè)農民 職業(yè)技能鑒定指導中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農民 （一）深刻背景 ◆農村勞動力持續(xù)轉移 ,“人走村空”問題愈演愈烈 2022年我國農民工數(shù)量達到 ， 每年新增9001000萬 。此方法，考評員的心理負荷較低，但觀察不認真或經驗不足時，容易產生 較多考生得滿分。 職業(yè)技能鑒定指導中心 ?考評方法： 考評方法是考評技術的具體體現(xiàn)。 （ 10）考評組長應具備 相應的評判水平和組織能力， 每次考評工作完成后，向職 業(yè)技能鑒定指導中心 提交考評報告。 ?考評人員是職業(yè)技能鑒定活動中最重要的要素之一。按照各操作技能要素相互關聯(lián)的程度，將操作技能要素排列組合成為反映要素間模塊關系與等級間層次關系的考核內容結構。 對相關的要素進行整合、匹配，形成操作技能鑒定范圍，并確定鑒定比重和考核時間，形成 《 操作技能考核內容結構表 》 。 （ 1）應嚴格按照規(guī)定的 考核方式、方法和評分標 準 ,完成評分任務， 填寫考評記錄。 ?考評過程中，考評員不僅要執(zhí)行監(jiān)考任務，還必須及時勸阻或制止各種違反操作規(guī)程的考試行為。 考評方法
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