工程測量工(高級)操作技能考核試題樣例(存儲版)
【正文】 指導(dǎo)中心 ◎ 黨的 十八大： 堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度 ， 構(gòu)建集約化 、專業(yè)化 、 組織化 、 社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 （四）重大意義 ◆ 不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 一是有利于促進(jìn)農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變 ， 在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離 “ 農(nóng)民 ” 的身份屬性 ， 使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會保障和社會地位的職業(yè)化路子 ， 解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題； 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 （四）重大意義 ◆ 不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 二是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變 ， 在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè) ， 使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化 、 規(guī)?；?、 集約化 、 標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子 ， 解決務(wù)農(nóng)種糧有效益 、 不吃虧 、 得實惠的問題； 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 （四）重大意義 ◆ 不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民： 三是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變 ， 在堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 ， 使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上 “ 家庭經(jīng)營 +合作組織 +社會化服務(wù) ” 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子 ， 解決保供增收長效機(jī)制的問題 。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 各級農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項 重要職責(zé) 和 基本任務(wù) ， 積極爭取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持 ， 將其放在三農(nóng)工作的突出位置 ， 堅持 “ 政府主導(dǎo) 、 農(nóng)民主體 、 需求導(dǎo)向 、 綜合配套 ” 的原則 ， 采取更加有力的措施加以推動落實 ，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍 ， 壯大新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 。 ?農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 ， 是 伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程的必然趨勢 。 —— 2022年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科技 ， 著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題 ， 明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民； 2022年中央一號文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制創(chuàng)新 ， 著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系 ， 進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn) 。 —— 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標(biāo)） —— 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會（方向） 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 （一）深刻背景 ◆農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移 ,“人走村空”問題愈演愈烈 2022年我國農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到 ， 每年新增9001000萬 。此方法，考評員的心理負(fù)荷較低，但觀察不認(rèn)真或經(jīng)驗不足時，容易產(chǎn)生 較多考生得滿分。 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 ?考評方法： 考評方法是考評技術(shù)的具體體現(xiàn)。 （ 10）考評組長應(yīng)具備 相應(yīng)的評判水平和組織能力， 每次考評工作完成后，向職 業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 提交考評報告。 ?考評人員是職業(yè)技能鑒定活動中最重要的要素之一。按照各操作技能要素相互關(guān)聯(lián)的程度，將操作技能要素排列組合成為反映要素間模塊關(guān)系與等級間層次關(guān)系的考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)。 對相關(guān)的要素進(jìn)行整合、匹配，形成操作技能鑒定范圍，并確定鑒定比重和考核時間，形成 《 操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表 》 。 （ 1）應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的 考核方式、方法和評分標(biāo) 準(zhǔn) ,完成評分任務(wù)， 填寫考評記錄。 ?考評過程中，考評員不僅要執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)，還必須及時勸阻或制止各種違反操作規(guī)程的考試行為。 考評方法
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