【摘要】第一篇:電大監(jiān)督學(xué)形成性考核冊答案 監(jiān)督學(xué)形成性考核冊答案 《監(jiān)督學(xué)形考作業(yè)1》 時間:學(xué)習(xí)完教材第一至第三章之后。 題目:中國古代監(jiān)督思想對當(dāng)代有無借鑒意義,有何借鑒意義? 形式:小組討論...
2024-10-17 23:55
【摘要】第一篇:電大統(tǒng)計學(xué)原理形成性考核冊作業(yè)答案 功課一(第1-3章) 一、判別題 1、社會經(jīng)濟統(tǒng)計工作的研討對象是社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體的數(shù)目方面。(×) 2、統(tǒng)計查詢拜訪過程中采用的年夜量察看法,是指...
2024-10-21 02:49
【摘要】1一、選擇題DDAACDACDADABCC二,填空題1振動試驗,疲勞試驗;復(fù)的靜力試驗;3.開裂荷載,正常使用荷載;4.正常使用荷載試驗;5.承載力極限荷載,承載力檢驗荷載三.判斷題2.錯3.對4.對5.錯四.簡答題1.簡述生產(chǎn)檢驗性試驗與科學(xué)研究性試驗各自的試驗?zāi)康?/span>
2024-11-04 05:40
【摘要】...../【基礎(chǔ)會計】形成性考核冊作業(yè)答案基礎(chǔ)會計作業(yè)1答案習(xí)題一短期借款期末余額:10000;周轉(zhuǎn)材料期末余額:40000;庫存現(xiàn)金現(xiàn)金本期借方發(fā)生額合計:15000;應(yīng)收賬款本期貸方發(fā)生額合計:3000;應(yīng)付賬款期初余額:1000;實收資本本期貸方發(fā)生額合計:300
2025-06-23 21:02
【摘要】第一篇:電大文秘管理形成性考核冊答案 一、結(jié)合實例談?wù)剬嵱眯臀恼碌幕咎卣鳌? 答:實用型文章的特征就分別體現(xiàn)在以下這四個方面: (一)主旨單 一、集中、明確主旨是文章的中心意思,是作者的意圖、...
2024-10-17 23:51
【摘要】第一篇:電大商法形成性考核冊答案范文 2011電大商法形成性考核冊答案作業(yè)1 一、單項選擇 1、D 2、D 3、C 4、C 5、B 6、A 7、D 8、B 9、B 10、B ...
2024-10-17 23:44
【摘要】【電大天堂】()整理,提供形考作業(yè)答案,歷屆試題,復(fù)習(xí)資料,論文,調(diào)查報告哦!到我們的論壇看看吧!電大天堂【建筑施工技術(shù)】形成性考核冊答案注:本答案僅供參考,如有錯誤敬請指正來源:【電大天堂】電大天堂【建筑施工技術(shù)】形考作業(yè)一:一、名詞解釋1、土的可松性:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實,仍不能
2024-10-16 21:11
【摘要】第一篇:電大小企業(yè)管理形成性考核冊作業(yè)答案 小企業(yè)管理作業(yè) 1當(dāng)你學(xué)習(xí)完教材第1、第2、第3章之后,完成以下兩個任務(wù): 一、教材的第一章從三個方面論述了小企業(yè)的基本特點,請你用實例加以說明。 ...
2024-10-18 00:10
【摘要】第一篇:自然科學(xué)基礎(chǔ)作業(yè)(電大形成性考核冊答案) 第一章物體的運動和力 (3)什么是質(zhì)點? 質(zhì)點就是有質(zhì)量但不存在體積與形狀的點。通常情況下如果物體大小相對研究對象較小或影響不大,可以把物體看做...
2024-10-18 00:12
【摘要】第一篇:電大刑法學(xué)2形成性考核冊作業(yè)答案 刑法學(xué)(2)作業(yè)1 一、小論文(略) 二分析案例 答:對王某的行為應(yīng)當(dāng)認定為爆炸罪。 本案中,王某(44歲),為了報復(fù)其妻劉某,把爆炸裝置帶到“游人...
2024-10-17 23:50
【摘要】......納稅籌劃形成性考核冊答案第一章納稅籌劃基礎(chǔ)一、單項選擇題(每題2分,共20分)(A)。???、抗稅、騙稅等行為的根本區(qū)別是具有(D)。???(
2025-06-28 16:07
【摘要】第一章緒論一、填空題1、建筑物的耐火等級分為()級。2、磚混結(jié)構(gòu)是承重墻為(),樓板和屋頂為()的建筑。3、建筑按使用功能分為()、()、()三大類。4、模數(shù)分為()和(),基本模數(shù)的數(shù)值為
2025-06-03 09:54
【摘要】中央電大組織行為學(xué)形成性考核冊答案組織行為學(xué)作業(yè)1一、案例分析(50分)王安電腦公司1、根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?答:從案例我們可以看出王安目光遠大,辦事果斷,懂得人才開發(fā)的重要,充分重視人的作用。對于人的使用,自始至終充滿尊重、理解和信賴。王安認為,公司是人組成的,能不能把每個員工的積極性發(fā)揮出來,將關(guān)系到公司的成敗。平日里,王安
2025-06-03 05:39
【摘要】電大《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)》形成性考核冊作業(yè)1答案作業(yè)1一、名詞解釋1、柔性領(lǐng)導(dǎo)。指在研究人們心理和行為的基礎(chǔ)上,依靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動的領(lǐng)導(dǎo)行為。2、不充分授權(quán)。也稱為特定授權(quán)或剛性授權(quán),是指上級行政主體對于下屬的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達成的目標和
2025-06-05 09:02
【摘要】專業(yè)好文檔11第1、2章一、填空題1、集水坑排水的特點是設(shè)置集水坑和排水溝,根據(jù)工程的不同特點具體有以下幾種方法:明溝與集水井排水、分層明溝排水、深層明溝排水、暗溝排水和利用工程設(shè)施排水。2、作為保證基坑開挖穩(wěn)定的支護體系包括擋墻和支撐兩部分。3、鋼板樁一般分為槽鋼和熱軋鎖口
2024-11-17 22:59