【摘要】1組織行為學(第二講)主講人:劉勤2主要內(nèi)容?導入案例?知覺不行為?個性理論及其應用3?導入案例:蒙牛總裁楊文俊報敁伯樂?個體的心理特征不行為丌僅影響到他們?nèi)绾瓮瓿勺詭|的工作,而丏還會影響組織的績敁和組織氣氛4第一節(jié)知覺不行為?一、關亍知覺的概忛:–知
2025-01-21 13:59
【摘要】組織行為學OrganizationalBehavior連國華第二章知覺不行為一、感覺1、含義:感覺是客觀事物直接作用亍人的感覺器官,在人腦中所產(chǎn)生的對客觀事物的個別屬性的反映。2、分類:規(guī)覺、聽覺、嗅覺、味覺、和皮膚感覺3、感覺的一般觃律:–1)感受性:人對刺激的感覺能力。–
2025-01-21 13:50
【摘要】組織行為學毖燕玲目彔?第一章導論?第事章個體心理不個體行為?第三章組織承諾不個體行為?第四章群體心理不群體行為?第五章非正式組織及其行為?第六章群體勱力不激劥理論?第七章組織文化不組織行為?第八章領導者不組織行為?第九章行為的
2025-01-21 13:57
【摘要】近千本MBA職業(yè)經(jīng)理教程免費下載請速登陸:??學習斱式:全國招生凼授學習權威雙證國際互認?認證項目:注冊高級職業(yè)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務總監(jiān)、酒店經(jīng)理、企業(yè)培訓師、?品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃
2025-01-18 19:34
【摘要】遙感原理與應用本章內(nèi)容:輻射校正(1)輻射增強(1)圖像平滑(2)圖像銳化(2)圖像融合(3)重點內(nèi)容:圖像增強處理多源圖像融合第六章遙感圖像輻射處理圖像預處理的內(nèi)容1/17遙感原理與應用?概念:利用傳感器
2025-10-10 05:20
【摘要】第2章心理學的研究方法ResearchMethodsinPsychologySeptember2021天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本章概要?心理學研究的基本要求?心理學的基本研究方法–實驗研究–描述研究?如何評價一項研究?天馬行空官方博客
2025-10-10 07:09
【摘要】學號xxxx天津城建大學實習報告遙感原理與應用實習起止日期:2013年12月23日至2014年1月3日學生姓名Xx班級XX成績指導教師(簽字)XX學院2014年1月3日一、實習目的“遙感原理與圖像處理”課程是測繪工程專業(yè)的一門重要專業(yè)課,
2025-08-05 17:26
【摘要】武漢大學龔龑《高光譜遙感》第3節(jié)高光譜遙感成像原理武漢大學遙感信息工程學院龔龑《高光譜遙感》第二章地物光譜數(shù)據(jù)的獲取與分析1武漢大學龔龑《高光譜遙感》第二章第3節(jié)高光譜遙感成像原理一、高光譜成像的基本概念二、高光譜遙感成像關鍵技術三、成像光譜儀的空間成像方式四、成像光譜儀的光譜成像方式2
2025-05-03 05:18
【摘要】中國農(nóng)業(yè)大學信息與電氣工程學院蘇偉地理信息工程系第一章緒論(Cont…)2022年2月18日第二次課1.傳感器結構2.攝影成像(Ⅰ)框幅式攝影成像(Ⅱ)縫隙式攝影成像(Ⅲ)全景式攝影成像(Ⅳ)多光譜攝影成像
2025-04-28 22:02
【摘要】第五章激劥余建年武漢大學絆濟不管理學院1激劥余建年武漢大學絆濟不管理學院第五章激劥余建年武漢大學絆濟不管理學院2本章學習內(nèi)容?激劥理論?現(xiàn)代激劥理論?建立企業(yè)有效的激劥機制第五章激劥余建年武漢大學絆濟不管理學院3電子廠的獎懲制度?一家小電子廠規(guī)定,每収現(xiàn)一個次品罰款
2025-01-18 19:53
【摘要】2022-02-21第三章工程控制網(wǎng)布設的理論不方法2022-02-2112022-02-21第三章工程控制網(wǎng)布設的理論不方法主要內(nèi)容工程控制網(wǎng)的作用和分類工程控制網(wǎng)的基準和建立方法工程控制網(wǎng)的質(zhì)量準則工程控制網(wǎng)的優(yōu)化設計
2025-01-18 17:36
【摘要】遙感原理與應用第五章遙感圖像的幾何處理本章主要內(nèi)容遙感傳感器構像方程遙感圖像的幾何變形遙感圖像的幾何處理主要內(nèi)容構像方程概念通用構像方程中心投影構像方程全景攝影構像方程推掃式傳感器構像方程掃描式傳感器構像方程重點內(nèi)容通
2025-02-21 09:36
【摘要】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負責銷售的副總經(jīng)理,他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來,當銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣,他的下屬說:他與員工聯(lián)系較少,不愿指點下屬,有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當推銷員時,他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金??僧斄虽N售部經(jīng)理后,他干得是好是壞,由不
2025-01-11 13:10
【摘要】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負責銷售的副總經(jīng)理,他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來,當銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣,他的下屬說:他與員工聯(lián)系較少,不愿指點下屬,有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當推銷員時,他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金。可當了銷售部經(jīng)理后,他干得是好是壞,由不
2025-01-11 12:46
【摘要】本科畢業(yè)設計說書基于面向?qū)ο蠓椒ǖ母叻直媛视跋裥畔⑻崛W院:水利與土木建筑工程學院專業(yè):測繪工程姓名:楊靜學號:080613156指導教師:翟涌光職稱:設計完成日期:二Ο一二年六月4摘要遙感技術的發(fā)展使我們能夠獲得
2025-01-18 14:34