freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

信用社主管會計工作總結(jié)(精簡版(存儲版)

2024-11-28 09:01上一頁面

下一頁面
  

【正文】 的柜臺。舉一個簡單的例子,每年國稅局進行的匯算清繳中,都存在不少問題和納稅調(diào)整。該職能作用發(fā)揮的好與壞,直接關系到資金、財產(chǎn)安全。現(xiàn)根據(jù)化農(nóng)信聯(lián) 116 號文件關于開展會計主管履職情況檢查的通知要求,將近一年來本人作為會計主管的履 職情況匯報如下: 1 主動積極地抓好服務工作、大堂工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務,提示柜員要微笑服務,雙手接遞,樹立服務營銷意識,能主動承擔起分社內(nèi)外衛(wèi)生,提升分社的壞境衛(wèi)生形象。 7 認真監(jiān)督柜員的交接工作,崗后清理工作能認真審核柜員扎帳是 否平衡,現(xiàn)金及重空是否核對相符,尾箱上鎖入庫,監(jiān)督柜員簽退。 。對于大額現(xiàn)金存取款能盡職審查授權(quán)。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性,把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上,做到有工作就有制度。要開展經(jīng)常性的檢查輔導,規(guī)范會計工作,提高會計核算質(zhì)量,防范會計風險。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。要遵循“客戶無過錯”原則,進了信用社的門,顧客應是永遠沒有過錯的,顧客的滿意與否是服務質(zhì)量高低的最好標尺。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用,防范會計風險,還是一個問號。俗話說:“打鐵還需自身硬”。 當好助手, 處理好三個關系。 其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。什么是核算職能,就是算好賬。面對形形色色的客戶群,行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別,會計人員如何滿足不同層次的需求,作為會計主管,不能讓客戶感到信用社 門難進、臉難看、事難辦 ,這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理,避免柜面人員服務態(tài)度的冷淡和生硬。新綜合業(yè)務系統(tǒng)中,會計業(yè)務已覆蓋到各個領域。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,陸 續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務,同時印發(fā)了很多相關的管理制度,都需要我們會計人員認真學習掌握。 我社員工還分批參 加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的培訓。在工作中我們主要做了 以下一些工作: 一、夯實會計基礎,防范操作風險 我社高度重視聯(lián)社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動,成立了由主任任組長的領導小組,制定了一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。重點做好新進員工的業(yè)務訓練,提高業(yè)務技能水平。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。同時創(chuàng)新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將 防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,掌握職工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發(fā)員工學習、練技能的積極性。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。首先要加強業(yè)務學習。 落實規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理。基層信用社的會計主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng) 理一職,如何讓客戶滿意,是提高服務質(zhì)量的前提。首先要發(fā)揮好核算職能。對營業(yè)費用實行指標管理和財務公開制度,嚴格執(zhí)行審批、審查制度,嚴肅查處財務管理中的違規(guī)違紀行為;要大力壓縮管理性費用支出,管好用好
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1