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信用社銀行案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查與綜合治理活動(dòng)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

2024-11-28 08:59上一頁面

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【正文】 保手續(xù)不嚴(yán),貸后管理不實(shí)。制定獎(jiǎng)懲制度,對(duì)這次活動(dòng)中表現(xiàn)較好的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)較差的員工予 以懲罰。 十一、意見和建議 我社建議在以后的工作中多組織員工進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想警示教育,以提高廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù) 處理能力;加大違規(guī)問題的處罰力度,做到有令則行,有禁則止。通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足,一是規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠,落實(shí)不到位,二是員工綜合文化素質(zhì)不高,接受新知識(shí)、新技術(shù)的能力有限等。 八、漏洞隱患堵塞及措施制度完善情況 我社要有效防范風(fēng)險(xiǎn),就要積極開展政治思想教育和職業(yè)道德教育,使員工樹立 正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立高尚的職業(yè)道德情操;積極開展法制教育,加強(qiáng)對(duì)員工的操作風(fēng)險(xiǎn)教育,增強(qiáng)員工的防范意識(shí),充分利用案例材料,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),剖析典型案例,以案釋法,使員工確立依法按規(guī)辦事和合規(guī)經(jīng)營理念,不斷增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和法律意識(shí);加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工內(nèi)控素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行重要業(yè)務(wù)、要害崗位人員輪換、強(qiáng)制休假和離崗稽核制度,防范操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)前農(nóng)信社對(duì)銀行結(jié)算賬戶的管理有待完善,由于 農(nóng)信社的結(jié)算服務(wù)對(duì)象大多為中小民營企業(yè)、個(gè)體工商戶及當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì),申請(qǐng)開立銀行結(jié)算賬戶的資料完整性差。每月 5日進(jìn)行評(píng)比,評(píng)比內(nèi)容包括各項(xiàng)制度實(shí)施情況、業(yè)務(wù)開展情況、學(xué)習(xí)情況及糾改問題情況,以綜合得分評(píng)定排名,前三名獎(jiǎng)勵(lì),后三名懲罰,分 100 元、 50元、 20 元三個(gè) 檔次,如全體員工整體成績較好,只獎(jiǎng)不罰。 10 月 24 日:《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》;《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任制暫行辦法》; 10 月 26 日:《河北省農(nóng)村信用社營業(yè)守庫押運(yùn)期間安全保衛(wèi)工作規(guī)程(試行)》;《河北省農(nóng)村信用社槍支彈藥管理暫行辦法》; 10 月 28 日:《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲暫行辦法》;《河北省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)案件事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》; 10月 30日:《廊坊市農(nóng)村信用社數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法(試行)》。詳細(xì)制訂了 xx信用社案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查與綜合治理實(shí)施方案,并結(jié)合本社制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,制定了自查計(jì)劃,自查 內(nèi)容按照《 xx 縣農(nóng)村信用社案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查與綜合治理活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)制度規(guī)定實(shí)施。 通過動(dòng)員活動(dòng)使我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程,充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前全省案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,不能疏于學(xué)習(xí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律 法
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