領導班子組織生活方面存在的問題范文兩篇(存儲版)
【正文】 領導小組辦公室督導組工作人員出席會議。二是加強理論學習，不斷開闊視野。會上，社領導班子成員和與會的各部門主要負責同志認真開展了批評與自我批評，社領導對同志們的批評意見進行了誠懇的表態(tài)，并表示會積極整改落實。他提出，從今天的組織生活會效果來看，說明“五洲”前一段時間教育實踐活動推進的比較順利，有成效。外宣品就是要走出去，關鍵是怎樣去提高生產能力。“五洲”作為外宣辦直屬單位，在政治上的要求非常強，一定要有強烈的政治意識，一定要提高政治性。第四，在會后，要認真總結通報社組織生活會情況，并努力抓好整改工作。 袁力麗副社長就個人對照檢查進行發(fā)言，主要結合自己的工作實際，對照檢查“四風”方面的存在問題，主要表現在對學習的重要性認識不夠，調研不夠，業(yè)務工作還有許多需要提高的空間等。在享樂主義和奢靡之風方面，主要表現在艱苦奮斗意識仍需加強、克服困難毅力不夠、部分花費節(jié)制不力等方面。戰(zhàn)士黨員都說，這堂課，大家聽得格外專心，收獲特別大。他們感到，很多組織生活“變了味”，有個別黨員黨性觀念不強，愛“和稀泥”“當好人”的因素，但更重要的還在領導干部自身的姿態(tài)。要求領導干部每月在黨支部會議或黨小組會上，通過自我總結、組織點評、黨員監(jiān)督的辦法，圍繞“六個方面”逐人匯報思想梳理問題，力求每次組織生活都成為“紅臉出汗”的黨性鍛煉。依托這種“三位一體”的監(jiān)督方式，各級黨委能比較客觀全面地掌握情況，便于隨時上報和開展講評。要像鄧小平同志所說的那樣，對黨內制度“要當作法律一樣堅決執(zhí)行”，切實做到時間上堅持一以貫之、內容上堅持一項不落、對象上堅持一個標準。各級黨委要從政治和全局的高度，增強抓好貫徹落實的責任感和自覺性，把黨的組織生活當作黨內教育、開展批評、實施監(jiān)督的重要實踐平臺來建好用好，在狠抓落實、提高質量上下功夫?！ 〖瘓F軍要求各級黨委加強教育監(jiān)督，組織部門定期逐級統計上報，并依托政工網公布班子成員參加組織生活情況，接受全體黨員監(jiān)督?！ ?
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