工會基礎(chǔ)知識ppt課件(存儲版)
【正文】 好以職工代表大會為基本形式的職工民主管理的日常機構(gòu)的工作。 （ 4）民主評議監(jiān)督權(quán)：民主評議企業(yè)中層以上的管理人員，提出獎懲任免建議。 （ 2）工會的參與性、協(xié)商性在社會利益調(diào)解中的作用越來越顯現(xiàn)。 ，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、 技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用。 32 三、（ 2）工會的基本任務(wù) 《 企業(yè)工會工作條例 》 第十八條規(guī)定，企業(yè)工會有10項基本任務(wù)： 。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。 、評選、表彰勞動模范，負責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好地為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。 ，通過職工代表大會或其他民主形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 27 工會在協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系中發(fā)揮作用。審查同意或否決世紀職工利益的重要事項和企業(yè)規(guī)章制度。 19 二、（ 3）工會的權(quán)利（工會的法律地位） 代表權(quán)： 工會是勞動關(guān)系雙方中勞動者一方的代表。 16 二、（ 2）工會的職能（工會干什么） 全面履行工會的各項職能。 入會率 ——組織起來。 10 第一：企業(yè)與勞動者 ——組織與個體 第二：“就業(yè)”與“失業(yè)” ——“買方”與“賣方” 第三：政府態(tài)度 ——保護與限制 （ 3）維護“應(yīng)得權(quán)利”，爭取更好的利益。 6 ? 不同點一：中國工人階級具有區(qū)別于西方工人階級的三個獨特性 （ 1） 中國工人階級產(chǎn)生于半殖民地半封建社會 更具有革命性；與民族資產(chǎn)階級的關(guān)系 （ 2）早期中國工人階級出現(xiàn)在外國資本主義企業(yè)中 數(shù)量少；地域集中 （ 3）中國工人階級大部分是破產(chǎn)農(nóng)民 工人階級來源與代表性更廣泛 7 ? 不同點二：中西方工會組織體制 中國工會堅持工會組織的統(tǒng)一，維護工人階級的團結(jié)。
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