工會基礎知識ppt課件(存儲版)
【正文】 好以職工代表大會為基本形式的職工民主管理的日常機構的工作。 （ 4）民主評議監(jiān)督權：民主評議企業(yè)中層以上的管理人員，提出獎懲任免建議。 （ 2）工會的參與性、協(xié)商性在社會利益調解中的作用越來越顯現(xiàn)。 ，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、 技術革新等經濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用。 32 三、（ 2）工會的基本任務 《 企業(yè)工會工作條例 》 第十八條規(guī)定，企業(yè)工會有10項基本任務： 。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企（事）業(yè)。 、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。加強調研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好地為工會建設和工會工作服務。 ，通過職工代表大會或其他民主形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 27 工會在協(xié)調社會利益關系中發(fā)揮作用。審查同意或否決世紀職工利益的重要事項和企業(yè)規(guī)章制度。 19 二、（ 3）工會的權利（工會的法律地位） 代表權： 工會是勞動關系雙方中勞動者一方的代表。 16 二、（ 2）工會的職能（工會干什么） 全面履行工會的各項職能。 入會率 ——組織起來。 10 第一：企業(yè)與勞動者 ——組織與個體 第二：“就業(yè)”與“失業(yè)” ——“買方”與“賣方” 第三：政府態(tài)度 ——保護與限制 （ 3）維護“應得權利”，爭取更好的利益。 6 ? 不同點一：中國工人階級具有區(qū)別于西方工人階級的三個獨特性 （ 1） 中國工人階級產生于半殖民地半封建社會 更具有革命性；與民族資產階級的關系 （ 2）早期中國工人階級出現(xiàn)在外國資本主義企業(yè)中 數量少；地域集中 （ 3）中國工人階級大部分是破產農民 工人階級來源與代表性更廣泛 7 ? 不同點二：中西方工會組織體制 中國工會堅持工會組織的統(tǒng)一，維護工人階級的團結。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1