【正文】 動標準等內容進行協(xié)商談判，簽定集體合同，維護職工權益的一項權利，是以集體勞權的力量確定職工在企業(yè)中的地位。 28 工會在建設和諧勞動關系企業(yè)中發(fā)揮作用 （ 1）勞動關系矛盾激化可能的存在。 ，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。 ，健全民主生活，做好會議會籍管理工作。 《 工會法 》 、 《 中國工會章程 》 和上級工會有關規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。 兩個維護的統(tǒng)一，這是在建設和諧社會中發(fā)揮作用的基礎。 全國人民代表大會和由它授權的機構制定出來的法律，就是不同部分的國民利益協(xié)調的產(chǎn)物，代表了全國人民的意志。 會員的利益和要求是工會工作的出發(fā)點和落腳點。 1920年 11月 21日上海機器工會成立（上海申報頭版刊登出），這是共產(chǎn)主義小組領導下的第一個革命工會組織（李中為主席）。 10 第一：企業(yè)與勞動者 ——組織與個體 第二：“就業(yè)”與“失業(yè)” ——“買方”與“賣方” 第三：政府態(tài)度 ——保護與限制 （ 3）維護“應得權利”，爭取更好的利益。 16 二、（ 2）工會的職能（工會干什么） 全面履行工會的各項職能。審查同意或否決世紀職工利益的重要事項和企業(yè)規(guī)章制度。 ，通過職工代表大會或其他民主形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 ，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、 技術革新等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用。 （ 4）民主評議監(jiān)督權：民主評議企業(yè)中層以上的管理人員，提出獎懲任免建議。 17 維護是工會的基本職責 （ 1）計劃經(jīng)濟時代缺乏維護的客觀條件。是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。 5 一、工會的產(chǎn)生 ? 2. 從歷史角度看中國工會的產(chǎn)生 工人階級產(chǎn)生后，經(jīng)過長期的自發(fā)斗爭與痛苦摸