【正文】 甲方 :（蓋章） 乙方 :（蓋章） 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） : 年 月 日 11 勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，同意在前一期勞動(dòng)合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同 。 特別約定 第四十條 :乙方變更通信地址或手機(jī)，固定電話等其他聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起十日內(nèi)書(shū)面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。 第三十三條 :有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知甲方 : （ 1） 甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 （ 2） 甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 （ 3） 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 （ 4） 甲方規(guī)章制度違反國(guó)家法律，法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的， （ 5） 法律，法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他形式。 第二十六條 :由于乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)預(yù)定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 第十九條 :甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所 和必要的勞動(dòng)工具。 （一） 乙方 的工資為 ______元 /月 ，試用期工資為 ______元 /月； （二） 乙方的基本工資為 _______元 /月 ，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí) 行， 試用期工資為 _____________元 /月 ； （三） 雙方 約定的其他工資支付形式 ________________________試用期 工資為 _____元 /月 。 第三條 :乙方的工作 內(nèi)容、崗位 職責(zé)為 ______________________(可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》 )。 乙方承諾 :其與 其他任何企事業(yè)單位 、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu) 、實(shí)體或組織 不存在勞動(dòng)關(guān)系 、并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有材料和各類資格、證書(shū) 、證明等真實(shí) 無(wú)誤。 （三） 以完成 一定工作任務(wù) 為 期限的勞動(dòng)合同 ，自 ______________起 至_______________完成 為止。 第八條 :甲方 可根據(jù) 工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止 進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)盡可能 安排乙方在正常 工作時(shí)間內(nèi)工作，如確需 在正常時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按先關(guān)規(guī)定支付加班工資。 第十六條 :乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按照國(guó)家規(guī)定 和甲方規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 :乙方接受甲方專項(xiàng)培訓(xùn) 費(fèi)用的專業(yè) 技術(shù)培訓(xùn)時(shí) ，可與甲方簽訂 培訓(xùn) 議書(shū)，約定 乙方服務(wù)期限 ，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行 協(xié)議書(shū)的約定 。 第三十一條 :乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同 : （ 1） 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的， （ 2） 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的， （ 3） 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。 第三十七條 :甲，乙雙方同意延續(xù)合同的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前三十日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不在約定試用期。續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為 _____年 ，自 ____年 ____月 _____日起至 ____年 ____月 _____日止。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 9 第三十九條 :雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲，乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提出仲裁，訴訟。 第三十二條 :乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 保密及競(jìng)業(yè) 限制 第二十五條 :乙方承諾 嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密 ，在合同期內(nèi)及終止或解除合同后不得以任何形 6 式披露 ，使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密，雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行，保密協(xié)定系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 5 第十八條 :乙方的其他福利待遇 按國(guó)家及甲方 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 :乙方工資按以下 ______種形式 執(zhí)行 。本崗位_____(是 、 否 )屬于 國(guó)家 規(guī)定的有毒 有害工種 。 1: 勞動(dòng)合同 書(shū) 甲方 (用人單位 ): 乙方 (勞 動(dòng) 者 ): 雙方確認(rèn) :在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條例、工作地點(diǎn) 、職業(yè)危害、 2 安全生產(chǎn) 狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解 的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。 3 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 第二條 : 甲方 根據(jù) 工作需要 聘用乙方在 _____________崗位從事工作。 4 第九條 :乙方在合同期內(nèi) 享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 第十七條 :乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷 的相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定及地方有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 培訓(xùn)協(xié)議書(shū)系本合同 的附件 ，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 （ 4） 女員工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的， （ 5） 在本單位連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的， （ 6） 法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十八條 :甲，乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》， 《中華人民