創(chuàng)客空間運營管理方案(試行)(存儲版)
【正文】 （ 2）對 創(chuàng)客空間 正常秩序造成嚴重干擾的； （ 3） 有重大安全隱患的； （ 4）嚴重或?qū)掖芜`反 創(chuàng)客空間 有關管理規(guī)定的； （ 5）有轉(zhuǎn)租行為，未辦理相關手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者； （ 6）其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。 第十四條 經(jīng)驗交流與指導 創(chuàng)客空間 定期舉辦入駐個人或團隊例會，交流各入駐個人或團隊的創(chuàng)客作品或創(chuàng)業(yè)成果，促進入駐個人或團隊管理水平共同提高； 創(chuàng)客空間 聘請各類專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)夢想顧問，為各入駐個人或團隊提供創(chuàng)業(yè)培訓、咨詢和指導； 創(chuàng)客空間 幫助入駐個人或團隊分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難； 提供入駐個人或團隊對外交流學習、參展的機會； 第五章 創(chuàng)客空間 管理 第十五條 入駐個人、團隊管理 創(chuàng)客空間 對批準入駐 創(chuàng)客空間 的個人或團隊一律采用注冊簽約制進行管理，憑卡進出廠區(qū)； 創(chuàng)客空間 經(jīng)營時間： 0:0024:00，全年無休； 入駐個人、團隊在接到進駐 創(chuàng)客空間 批準通知后 5 日內(nèi)，應盡快與運營部簽署正式的合同； 入駐團隊的成員有變化調(diào)整，必須主動向運營 組 報告，團隊退出人員需進行注銷程序，團隊新進人員需先完成個人注冊程序； 運營 組 每個月度、季度及年度須認真填寫“ 創(chuàng)客空間 進駐項目月度、季度、年度經(jīng)營報告表” ， 統(tǒng)一報管委會； 運營 組 根據(jù)進展情況，每年安排一定時間，對進駐項目有重點地進行定期或不定期回訪； 入駐個人或團隊需嚴格按照授權權限訪問區(qū)域和操作設備； 入駐個人應高度重視設備及人身安全問題。負責對資金的使用及管理，并接收財務部門的指導、監(jiān)控及監(jiān)審部門的審計。 第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行， 試行期為一年。 第二十三條 創(chuàng)客空間 對于入駐個人或團隊運行情況每季度進行評比，重點支持發(fā)展前景較好的項目，評選優(yōu)秀入駐個人或團隊和創(chuàng)客之星、創(chuàng)業(yè)之星等獎項。創(chuàng)客基金
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