【摘要】《勞動(dòng)合同法》操作實(shí)務(wù)講義,,第一講適用范圍及規(guī)章制度,一、適用范圍1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終...
2024-10-25 08:06
【摘要】勞動(dòng)(láodòng)合同法操作實(shí)務(wù),第一頁(yè),共四十七頁(yè)。,規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)操作實(shí)務(wù),第二頁(yè),共四十七頁(yè)。,一、規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)新舊法比照,第三頁(yè),共四十七...
2024-11-03 22:34
【摘要】《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系的管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的績(jī)效管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)(一)不簽訂書
2025-08-04 10:05
【摘要】人力資源服務(wù)提供商·上海人才市場(chǎng)《勞動(dòng)合同法》的理解與實(shí)務(wù)運(yùn)用您會(huì)計(jì)算最低人工成本嗎?上海最低保障工資上海籍840++53++70=非上海籍840++70+53=非正規(guī)就業(yè)804+70+53+=勞動(dòng)合同法的罰則,就是成本,讓我們
2025-05-21 11:28
【摘要】1《合同法原理與實(shí)務(wù)》講義——以案說法引言:21世紀(jì)是法治的世紀(jì),我國(guó)正在建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的道路上高速前進(jìn),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的法律體系正在不斷完善,但是,國(guó)家的民主法制建設(shè)不是一蹴而就的事情。法律的進(jìn)步、法制的完善,是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)工程?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)系的發(fā)展,國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的變化,促進(jìn)了法律的發(fā)展變化;法學(xué)教育、法學(xué)研究的發(fā)展
2025-01-15 22:46
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第41頁(yè)共41頁(yè)勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課稿(1)?勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2009-08-01)?背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2024-12-31 23:52
【摘要】江蘇南通建工集團(tuán)股份有限公司《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下勞動(dòng)關(guān)系的管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的績(jī)效管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動(dòng)合同法》給
2025-08-04 10:11
【摘要】1以案例學(xué)習(xí)合同法,增加對(duì)合同法的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用,希望對(duì)各位有一定的幫助!!第一編合同及合同法總論一、收養(yǎng)協(xié)議是合同法上的“合同”嗎?——談合同法的適用范圍[案情介紹]2020年10月,原告與被告達(dá)成協(xié)議,由被告收養(yǎng)原告7歲的孩子,原告同時(shí)向被告一次性支付5萬(wàn)元作為被收養(yǎng)人的生活補(bǔ)助。合同中還約定,任何
2024-09-13 17:22
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第39頁(yè)共39頁(yè)合同法第一節(jié)合同法概述一、合同的概念和特征1、合同的概念:合同又稱契約,是指當(dāng)事人之間設(shè)立的具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議。它有廣義、中義和狹義之分。廣義:民法上的債權(quán)合同、物權(quán)合同和身份合同;國(guó)家法上的國(guó)家合同、行政法上的行政合同、勞動(dòng)法上的勞動(dòng)合同
2025-01-01 01:56
【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》下的合同訂立技巧與管理實(shí)務(wù)主講人:魯志峰?中國(guó)人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事?中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)?北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員
2025-05-21 11:30
【摘要】第五章合同法第一節(jié)合同概述一、合同的概念合同是指平等主體的自然人、法人、其他經(jīng)濟(jì)組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的法律性質(zhì)?合同是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的民事行為?合同是雙方或多方的民事行為,是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果?合同主體具有特定性,合同本身具
2025-05-12 12:51
【摘要】勞動(dòng)合同法?勞動(dòng)合同法:是調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。?《勞動(dòng)合同法》2022年6月頒布,2022年1月1日實(shí)施;2022年12月修訂,2022年7月1日起施行?!秳趧?dòng)合同法》——立法背景?1、為規(guī)避對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),有
2025-05-12 06:39
【摘要】江西理工大學(xué)1第三章合同法江西理工大學(xué)2一、合同的概念、特征§3-1合同法概述二、合同法概念及調(diào)整范圍三、我國(guó)合同的基本原則江西理工大學(xué)3一、合同的概念、分類合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議平等主
2025-01-21 14:34
【摘要】第一章合同與合同法概述法律背景?《中華人民共和國(guó)合同法》,1999年3月15日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過。?1999年10月1日正式施行。原來(lái)的三個(gè)合同法同時(shí)廢止。?為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)制定。由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表
2025-01-17 05:20
【摘要】第一節(jié)運(yùn)輸合同概述-一、運(yùn)輸合同概念運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn),旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的合同。第七章運(yùn)輸合同【合同法】第288條運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn),旅
2025-05-10 15:06