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阿里巴巴的人力資源管理(存儲版)

2025-02-11 16:57上一頁面

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【正文】 華書店均有銷售 馬云談成就阿里巴巴帝國的人力資源管理法則 2022年暢銷讀本 如何迅速建立自己的人才體系,已成為當今中國企業(yè)向國際級企業(yè)進軍中的難題。 阿里巴巴集團 CEO馬云能認識到別人的長處,了解自己的不足和需要幫助的地方。 領(lǐng)導(dǎo)要真正樹立威信,希望自己制定的東西能夠順利實施的話,就要有一個班子,有了班子,才能群策群力。良好的績效評估系統(tǒng),可以使企業(yè)甄別出優(yōu)秀的人才,并因此使雙方都大大受惠。我們自己成立了阿里學(xué)院,主要目的也是培訓(xùn)員工,培訓(xùn)客戶。 企業(yè)必須建立健全人才的培養(yǎng)、開發(fā)、吸引、使用的科學(xué)機制。互相彌
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