人力資源規(guī)劃詳解ppt課件-資料下載頁

【摘要】SEPG/000614/SH-Hr(56-106)(97GB)0管理流程部分主要內容?高效管理程序的結構?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實施流程?業(yè)務流程?項目管理?高層決

2025-10-25 16:47

人力資源培訓心理ppt課件-資料下載頁

【摘要】,,人力資源應用心理學,,,■員工激勵心理■績效考評心理■薪酬管理心理,,1．激勵的涵義激勵：是指管理者運用各種管理手段，刺激被管理者的需要，激發(fā)其動機，使其朝向所期望的目標前進的心理過程。(一)實現(xiàn)...

2025-11-10 22:22

公司人力資源理念ppt課件-資料下載頁

【摘要】1樹立人力資源經(jīng)營理念創(chuàng)造平安競爭新優(yōu)勢天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322一平安人力資源經(jīng)營理念1、人力資源理論的發(fā)展過程2、平安人力資源理念的演變過程3、平安人力資源理念

2025-12-26 21:40

人力資源規(guī)劃2ppt課件-資料下載頁

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設計★★★第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理★★★第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃★第四節(jié)人力資源費用預算的審核與支出控制★★第一節(jié)第一單元一、人力資源規(guī)劃的基本概念（上）★★?（一）人力資源規(guī)劃的內涵–廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人

2025-12-26 00:37

人力資源供給預測ppt課件-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃王阿娜第八章人力資源供給預測內部人力資源供給預測外部勞動力市場分析內部勞動力市場分析人力資源供給的影響因素外部人力資源供給預測一、企業(yè)戰(zhàn)略對未來人力資源供給的影響二、企業(yè)外部環(huán)境對人力資源供給的影響?（一）宏觀經(jīng)濟狀況?（二）勞動力市場?（三）工會組織?（四）法

2025-05-05 22:14

人力資源基礎四ppt課件-資料下載頁

【摘要】人力資源管理師基礎知識第四章管理心理與組織行為王新民概述?管理心理學：把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學分支，是研究管理過程中人們的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學。?組織行為學：綜合運用與人有關的各種知識，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的行

2025-05-05 22:10

人力資源優(yōu)化配置ppt課件-資料下載頁

【摘要】第六章人力資源優(yōu)化配置?一、人力資源優(yōu)化配置的意義：?1、是人力資源管理的重要職能之一。組織有五種資源：物質資源、金融資源、人力資源、權利資源、信息資源，其中人力資源是最核心的資源。如何吸引人才、留住人才，并使人才發(fā)揮盡可能大的經(jīng)濟和社會效益，需要人才資源的優(yōu)化配置。?2、是實現(xiàn)組織目標的保證。?3、是實施人力資源計劃的重要途徑

2025-05-05 22:19

人力資源與發(fā)展ppt課件-資料下載頁

【摘要】12人力資源與發(fā)展2主要內容人口與經(jīng)濟發(fā)展教育與經(jīng)濟發(fā)展失業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展3人口變動趨勢在人類社會發(fā)展的絕大部分時間中，人口數(shù)量的增長都是比較緩慢的！425054572890616082576396844485292605701000202230004

2025-05-05 22:19

人力資源規(guī)劃流程ppt課件-資料下載頁

【摘要】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設計編制培訓計劃培訓需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀要會議紀要人事信息檔案管理員匯總各部門計劃下發(fā)會議紀要現(xiàn)狀匯總表

2025-05-12 05:58

人力資源規(guī)劃案例ppt課件-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃案例案例一手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?1．背景：?D集團在短短5年之內由一家手工作坊發(fā)展成為國內著名的食品制造商，企業(yè)最初從來不定什么計劃，缺人了，就現(xiàn)去人才市場招聘。企業(yè)日益正規(guī)后，開始每年年初定計劃：收入多少，利潤多少，產(chǎn)量多少，員工定編人數(shù)多少等等，人數(shù)少的可以新招聘，人數(shù)超編的就要求減人，一般在年初招聘新員工?？墒?，因為一

2025-05-12 05:51

人力資源戰(zhàn)略管理ppt課件-資料下載頁

【摘要】第二章人力資源戰(zhàn)略管理2本章要點本章要點?人力資源戰(zhàn)略的內涵?人力資源戰(zhàn)略管理的程序?人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關系3第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略概述人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標而制定的一系列有關人力與人才資源開發(fā)與管理的總體規(guī)劃，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，是抓住組

2025-12-31 11:45

人力資源管理ppt課件-資料下載頁

【摘要】人力資源管理2022年11月1課程目的通過本課程的學習，學員將能夠：?掌握作為經(jīng)銷商售后服務經(jīng)理所應具備的人力資源管理知識及組織能力，同時讓學員了解服務經(jīng)理如何打造維修服務業(yè)務的團隊、組織，為業(yè)務執(zhí)行建立堅實的平臺21.公司目標和組織設定2.組織形式和管理模式3.

2026-01-07 23:35

科學調配人力資源ppt課件-資料下載頁

【摘要】主要內容一、醫(yī)院概況和護理人員的基本情況二、調整人員配比結構，實行責任大包干等創(chuàng)建優(yōu)質護理服務試點病房的幾點做法三、成效和體會一、醫(yī)院基本情況周口市中心醫(yī)院座落在周口市人民路東段，始建于1969年，2022年改為現(xiàn)稱。醫(yī)院簡介?醫(yī)教研綜合“三

2026-01-07 08:58

人力資源之感慨ppt課件-資料下載頁

【摘要】我們辛苦疲憊：不管是什么時候，只要來自一線部門的要求我們就要滿足；我們熱情似海：不管是什么問題，我們都要耐心細致的解答；我們糾結無奈：個人不想要飯店了，我們要極力挽留，飯店不要個人了，我們要耐心勸退；我們沒事找累：團隊氛圍是不是和諧？員工士氣是不是高漲？我們

2026-01-05 06:12

人力資源培訓材料ppt課件-資料下載頁

【摘要】企業(yè)制度匯編目錄?第一章總則?第二章任用?第三章工作守則?第四章假期?第五章調動?第六章出差?第七章收入?第八章獎懲?第九章離職、辭職、解除勞動合同?第十章附則主營業(yè)務收入凈利潤?第一條本公司人事管理

2026-01-01 17:38

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人力資源工作匯報ppt課件(參考版)

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