醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 織住院總醫(yī)師，對(duì)全院運(yùn)行病歷書寫情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并上報(bào)質(zhì)管部。 新開展的醫(yī)療技術(shù)，必須符合倫理道德規(guī)范，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，特別注意病人安 全的保護(hù)。 （一）醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。 附醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法： 由院級(jí)質(zhì)量管理組織定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行考核檢查，考核成績(jī)與科室的績(jī)效工資掛鉤，具體獎(jiǎng)懲措施如下： （一）每月對(duì)各科室進(jìn)行綜合醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)； （二）要求各科室每月綜合醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)成績(jī)?cè)?90分以上； （三）每月考 評(píng)成績(jī)?cè)?95 分以上的科室，每增加 1 分即獎(jiǎng)勵(lì)科室績(jī)效工資總額的 1％； （四）每月考評(píng)成績(jī)?cè)?90 分以下的科室，每降低 1 分即扣罰科室績(jī)效工資總額的 1％。 （五）每月醫(yī)療質(zhì)量的檢查結(jié)果要與科室評(píng)優(yōu)、個(gè)人評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，并作為職工獎(jiǎng)懲管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 （七）質(zhì)量的檢查與評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲相結(jié)合。 三、科級(jí)管理：由各臨床科室主要負(fù)責(zé)人（科主任、科副主任、護(hù)士長(zhǎng)、住院總醫(yī)師等）組成病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理小組履行科級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理職責(zé)，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理。 六、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理 完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、應(yīng)用、監(jiān)督、評(píng)價(jià)制度，并完善醫(yī)療技術(shù)意外處置預(yù)案和醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期檢查、督導(dǎo)及落實(shí)，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)或安全性和有效性未經(jīng)臨床實(shí)踐證明的醫(yī)療技術(shù)在我院應(yīng)用。 2．前饋控制：通過住院病人的有關(guān)檢查信息，在醫(yī)師做出主要治療前（如手術(shù)等）發(fā)現(xiàn)醫(yī)療偏差，及時(shí)糾正。 2．科室醫(yī)療質(zhì)量管理控制小組 （ 1）管理制度：在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的指導(dǎo) 下，對(duì)本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性檢查。 峽江縣醫(yī)院質(zhì)控科 2022年 1月 5 峽江縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制與管理制度 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。 ，組織參加質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)新進(jìn)人員上崗前教育要包括質(zhì)量教育。 （ 3）護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 按照 江西省 衛(wèi)生廳印發(fā)的《 江西 省 醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法》及《 峽江縣 人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。 （ 3）收集對(duì)質(zhì)量進(jìn)行分析，向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 二、醫(yī)療質(zhì)量管理
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1