28關(guān)于技術(shù)文件的發(fā)放、更改、回收的管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 達(dá) 好家庭 — 文檔主管職位說明書問題（培訓(xùn)案例 2） .doc 思捷達(dá) 好家庭 — 職位說明書動詞詞典（簡單版） .doc 慧泉國際 — 錦勝包裝公司 — 工作分析訪談 客戶部 .doc 慧泉國際 — 錦勝包裝公司 — 工作分析訪談 采購部 .doc 慧泉國際 — 錦勝包 裝公司 — 行政部經(jīng)理葉惠根 .doc 慧泉國際 — 錦勝包裝公司 — 訪談分析訪談 原料倉主管 (余金波 ).doc 執(zhí)行員工品質(zhì)考核季度員工評議表使用說明 .doc 執(zhí)行員工品質(zhì)考核季度直接主管考評表使用說明 .doc 捷盟 賢成集團(tuán) 人才測評在國內(nèi)企業(yè)招聘中應(yīng)用的誤區(qū)與對策 .doc 捷盟 賢成集團(tuán) 淺析心理測驗(yàn)存在的問題及修正方案設(shè)計適用于出題者 .doc 捷盟 賢成集團(tuán) 第三章 考核與激勵體系的設(shè)計 思路和方案 實(shí)例 .doc 新全息 一汽轎車 — 經(jīng)營計劃與預(yù)算管理流程說明 .doc 新全息 一汽轎車 — 績效指標(biāo)編碼與《績效合同 》編號規(guī)則 .doc 泛華 中國青年報項(xiàng)目 — 制度 中青報業(yè)有限公司薪酬體系框架 、 泛華 中國青年報項(xiàng)目 — 制度 中青報業(yè)有限公司薪酬體系框架 理實(shí)佳訊四環(huán)營銷咨詢項(xiàng)目 — 四環(huán)醫(yī)藥公司營銷咨詢項(xiàng)目進(jìn)度計劃 本套資料內(nèi)容 包羅國內(nèi)外幾十家著名咨詢公司所做的管理咨詢項(xiàng)目的全部資料，新華信、正略筠策、仁達(dá)方略、博思智聯(lián)、捷盟、柏明頓、美世、翰威特、零點(diǎn)、遠(yuǎn)卓、麥肯錫、它將直接幫您擁有最權(quán)威、公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計劃表采購管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場分析管理流程管理流程申請表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說明書績效考核及薪酬分配調(diào)研報告人事管理企業(yè)文化人力資源管理公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目考核細(xì)則崗位工作說明書工作說明書績效管 理制度部門職能說明績效計劃表 最前沿、最有價值、最全面的管理工具 涉及行業(yè)： 行業(yè) 交 通物流 汽摩及配件 有色金屬 家具行業(yè) 家具行業(yè) 醫(yī)藥醫(yī)療 電力 電力 電信 IT 電信 開發(fā)區(qū) 開發(fā)區(qū) 通信 機(jī)械 電力 咨詢類型 戰(zhàn)略規(guī)劃 IT規(guī)劃 戰(zhàn)略規(guī)劃 。 所有回收和作廢的技術(shù)文件應(yīng)由資料管理人員建立臺帳， 2．對于需要銷毀的技術(shù)文件應(yīng)由資料管理人員提出銷毀申請， 集中辦理銷毀審批手續(xù)， 報總工程師批準(zhǔn)， 在保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人的監(jiān)控下銷毀。 3．各分廠 技術(shù)科長 負(fù)責(zé)所在分廠所有技術(shù)文件的更改 /更換與技術(shù)中心下發(fā)的更改通知單要求保持一致；其它部門必須指定 專人負(fù)責(zé) 技術(shù)文件的保管、更改、更換與傳遞，或由 部門負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)。 《圖樣技術(shù)文件曬印申請單》，技術(shù)中心副主任以上人員批準(zhǔn)曬印。 公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計劃表采購管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場分析管理流程管理流程申請表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說明書績效考核及薪酬分配調(diào)研報告人事管理企業(yè)文化人力資源管理公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目考核細(xì)則崗位工作說明書工作說明書績效管 理制度部門職能說明績效計劃表 浙銀機(jī) [2022]28 號 關(guān)于技術(shù)文件的發(fā)放、更改、回收的管理規(guī)定（試行） 各有關(guān)部門： 為了確保公司技術(shù)文件在實(shí)施過程中得到有效的控制、減少差錯 、更好地服務(wù)于生產(chǎn) /采購 /質(zhì)量控制等過程，特制訂本規(guī)定，希各職能部門嚴(yán)格按此執(zhí)行。 2． 所有回收和作廢的技術(shù)文件應(yīng)由資料管理人員建立臺帳， 3． 對于需要銷毀的技術(shù)文件應(yīng)由資料管理人員提出銷毀申請， 集中辦理銷毀審批手續(xù)， 報總工程師批準(zhǔn)， 在保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人的監(jiān)控下銷毀。 3． 各分廠 技術(shù)科長 負(fù)責(zé)所在分廠所有技術(shù)文件的更改 /更換與技術(shù)中心下發(fā)的更改通知單要求保持一致；其它部門必須指定 專人負(fù)責(zé) 技術(shù)文件的保管、更改、更換與傳遞，或由 部門負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)。 3． 技術(shù)文件的曬印申請 a． 對于首次發(fā)放或換版的技術(shù)文件由主管工程師填寫 《圖樣技術(shù)文件曬印申請單》，技術(shù)中心副主任以上人員批準(zhǔn) 曬印。公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計劃表采購管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場分析管理流程管理流程申請表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說明書績效考核及薪酬分配調(diào)研報告人事管理
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