阿里巴巴員工培訓(xùn)ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 小時(shí)以上。測(cè)試前應(yīng)讓被測(cè)者看閱有關(guān)材料，使其了解角色的背景和要求。 ? 效果：這適用于 在職員工的崗位技能 培訓(xùn)，規(guī)定在職員工在有限時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)等的操作，有利于提高員工的 實(shí)踐操作能力，傳授技術(shù)技能 在職員工脫產(chǎn)培訓(xùn)方法 ? 情景模擬法 5 :模擬會(huì)議法 ? 將若干 (10人左右 )考生分為一組 ，就某一需要研討的問題或需要布置的活動(dòng)或需要決策的議題，由 考生自由發(fā)表議論，相互切磋探討 。但要注意的是：案例要時(shí)常更新，保持其現(xiàn)實(shí)意義。讓員工通過 研究與分析，積累經(jīng)驗(yàn) ，在以后遇到相類似的問題時(shí)，能夠從這些案例中找到相應(yīng)的解決辦法。 ? 效果：這適用于 管理人員的管理技能 培訓(xùn)和 在職員工的崗位技能 培訓(xùn)，二者都可以提高員工的 處理事情能力，語言表達(dá)能力等 在職員工脫產(chǎn)培訓(xùn)方法 ? 情景模擬法 4： 模擬現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)法 ? 提供給考生一定的數(shù)據(jù)和資料， 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)， 要求考生編制計(jì)劃、設(shè)計(jì)圖表、起草公文、計(jì)算結(jié)果等。 ? 適用范圍：這是 管理人員的管理技能 培訓(xùn)的內(nèi)容，考察管理者處理事件的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通能力 在職員工脫產(chǎn)培訓(xùn)方法 ? 情景模擬法 2：工作活動(dòng)的模擬 ? 這個(gè)測(cè)試項(xiàng)目可以采用以下兩種形式進(jìn)行：一種是 上下級(jí)對(duì)話形式 ，模擬接待基層工作人員的情景，由被測(cè)者飾上級(jí)，測(cè)評(píng)員為下級(jí)，或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示工作。 ? 新管理人員的管理技能 ： 提升 管理人員從 全局 把握的 能力 ，克服可能阻止規(guī)劃實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵因素的環(huán)境因素的準(zhǔn)備， 創(chuàng)造 一個(gè)良好的 實(shí)踐機(jī)會(huì)
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