20xx年人事部招聘專員工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 一、 前言???????????????????????? 1 二、 目的與意義????????????????????? 3 三、 招聘渠道?????????????????????? 3 社會招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場）????????????? 3 院校招聘???????????????????? 3 內(nèi)部晉升???????????????????? 3 內(nèi)部推薦??????????????? ? 3 四、 招聘計劃??? ?????????????????? ..4 五、 錄用程序????????????????????? ..4 初試????????????????????? .4 復(fù)試????????????????????? .4 入職????????????????????? .4 一、前言 公司的發(fā)展歷程從蘇州綠豆豆少兒英語培訓(xùn)開始。 二、 目的與意義 通過合理和高效的招聘程序，招聘一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實公司各相應(yīng)崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。 內(nèi)部晉升 （ 1）、建立完善的晉升機制，表現(xiàn)突出且有志在華福長期發(fā)展的人員經(jīng)過各 用人部門及人事部考核面試通過者給予晉升。(4)個人經(jīng)歷。新員工報到后根據(jù)人事制度辦理 相關(guān)手續(xù)并正式入職，入職時需帶以下證件原件：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證（教師崗位）。 (2)年齡。 （ 2）、招聘工具：企業(yè)宣傳書及公司
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