20xx年人才工作總結(jié)_20xx年人才工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 進(jìn)平等協(xié)商和集體 工資協(xié)商 合同制度，突出協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)履約監(jiān)督；推行適應(yīng)企業(yè)實(shí)際和符合職工要求的專項(xiàng)集體合同制度，增強(qiáng)集體合 同的針對(duì)性和實(shí)效性；三是要建立健全職工民主管理機(jī)制。 三、以黨群同步推進(jìn)為抓手，在突破 黨組織、 工會(huì)運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新中夯實(shí)基礎(chǔ) 首先，要繼續(xù)把 商會(huì)、黨組織、工會(huì)組建和職工入會(huì)作為全年工作的重中之重，要不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，不斷創(chuàng)新組織體制，認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)各種 組織的全覆蓋。 最后，要適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn) 工商聯(lián)、 工會(huì) 、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門的 運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新。建議 各級(jí)各部門要勇于探索、貼近實(shí)際，目前已創(chuàng)造了許多符合時(shí)代特征和具有地方特色的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，在組織建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、人才 素質(zhì) 、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等多方面取得了出色的成績(jī)。建立健全維權(quán)工作的評(píng)估考核體系，努力推動(dòng) 維權(quán)工作績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)化，支持和鼓勵(lì) 優(yōu)秀人才敢于維權(quán)、善于維權(quán)；建立健全保護(hù)自身合法權(quán)益的機(jī)制，實(shí)行上級(jí)保護(hù)下級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)人才的責(zé)任制，為優(yōu)秀人才 依法維權(quán)提供法律政策和經(jīng)濟(jì)保障；建立維權(quán)工作責(zé)任制，對(duì)在維權(quán)中做出成績(jī)的給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因履行職責(zé)而遭受不公正待遇的給予保護(hù)和幫助，對(duì)工作失誤或不 9 作為的提出批評(píng)直至追究責(zé)任。 2020 年 開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)面和職工參與面 分別達(dá)到 90%以上；評(píng)選勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體 5 個(gè)，明星職工 5 名，全面提高職工素質(zhì)，積極培訓(xùn)綜合技能性人才。根據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)。一是要健全和完善 企業(yè)和商會(huì) 宏觀參與機(jī)制。要全面開展非公企業(yè)技術(shù)革新、小改小革、合理化建議以及技術(shù)培訓(xùn)、技能升級(jí)、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)職工在技術(shù)攻關(guān)中的積極作用；探索建立企業(yè)職工科技活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，將企業(yè)職工的發(fā)明創(chuàng)造、先進(jìn)操作法等推廣和展示活動(dòng)納入科技發(fā)展的總體規(guī)劃，鼓勵(lì)非公企業(yè)和商會(huì)為提高自主創(chuàng)新能力多做貢獻(xiàn)。五是扎實(shí) 4 開展政風(fēng)行風(fēng) 評(píng)議工作，使機(jī)關(guān)工作、隊(duì)伍建設(shè)形象良好、作風(fēng)扎實(shí)、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。 新科技項(xiàng)目得到有效應(yīng)用。 (三 )加強(qiáng)干部能力培訓(xùn)培養(yǎng)工作 根據(jù)縣委 、 縣政府的要求和部署，我們采取多種形式，有計(jì)劃、有步驟地開展在職干部和商會(huì) 基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作，使廣大干部不斷更新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，盡快成為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的人才。通過學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造” 的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。 為會(huì)員做好服務(wù)工作，促使 企業(yè) 和諧 健康發(fā)展，人才工作取得了較好的成績(jī)。年初分別召開座談會(huì)，廣泛聽取各方面的意見和建議，對(duì)現(xiàn)有人才工作和人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。 大力提倡在崗學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造立足本職成才的氛圍，使廣大干部做到在其位，謀其政，學(xué)其業(yè)，扎扎實(shí) 3 實(shí)做好本職工作 ，分別選送了倆位執(zhí)委赴清華大學(xué)培訓(xùn) 結(jié)業(yè) ， 工商聯(lián) 主席和副主席赴浙江大學(xué)培訓(xùn) 結(jié)業(yè)， 一位 企業(yè)高管、
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