方法總比問題多word版(存儲版)
【正文】 ，只要你稍微觀察一下就會發(fā)現(xiàn)，從事同一項工作，同一件事情，在遇到困難和問題時所表現(xiàn)出的不同態(tài)度，直接影響著其個人的發(fā)展。有信心才會有決心，有決心才會有動力，有動力才可能促使自己去尋求解決問題的方法，并在尋找方法解決問題的過程中，磨練了自己的意志，成熟了自己的心理，提升了自己的素質(zhì)，從而為自己事業(yè)的成功發(fā)展邁出最基礎(chǔ)、最堅實、 最重要的一步。今天，知識就是財富，知識就是武器，知識就是生存，知識就是生命。人一生下來就注定要同困難打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者征服困難。我們常說，機會面前人人平等，但真的面對機會，人和人是不會絕對平等的。 光陰似箭。老人們常講，“將軍趕路，不抓小兔 ”。生活中，總有些人愛琢磨事，也總有些人愛琢磨人。反觀自己，參加工作以來，就把目標定位在了力求盡善盡美完成本職工作，保持一顆從容、澹定的心態(tài)。 我們需要這種精神，向上的精神。 一種精神，就是面對困難面對困境不屈不撓永遠向上的精神。有了信心就一定能找到方法解決問題， “你行，我也行 ”！ 總之，《方法總比問題多》這本書給我最大的感受是：不要有任何的借口，保持一種良好的心態(tài)，懷抱一顆感恩的 心。 時下， “不找借口找方法，方法總比問題多 ”已成為一句流行語，一種口號 ,也是一種力量 ,一種信念。因此，文章一開頭就告訴我們： “一流人才的核心素質(zhì)是：當遇到問題和困難的時候，他們總是能夠主動的去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由為失敗辯解 ”。 四是果斷付之于行動。這是衡量一個人的責任心問題，只有把解決問題和困難當作自己一項應盡的責任，把責任強加于自己，才能為 自己解決問題和困難提供動力。 “實在是沒辦法”、“一點辦法也沒有”這樣的話你是否熟悉？是否在你的身邊，經(jīng)常有這樣的聲音？當你向別人提出某種要求時，得到這樣的回答，你是不是會覺得很失望？當你的上級給你下達某個任務，或你的同事向你提出某個要求時，你是否也會這樣回答？當你這樣回答時，你是否能夠同樣體驗別人對你的失望？一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦 法”，澆滅了很多創(chuàng)造之花，阻礙了我們前進的步伐。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。 ” 《方法總比問題多》一書，就象身邊的一個智者，提醒著我們：只為成功找方法，不為失敗找借口。書中用了大量的篇幅講述 “怎樣找方法 ”，一共講了十四種方法。我們絕不能做一個找借口的末流人。書上講到一個例子，一個新畢業(yè)的女大學生，形象不錯，學識也不錯，但是有一個明顯的毛病，就是做事不認真，遇到問題總是找借口搪塞。只要找到了方法，你會發(fā)現(xiàn)，值得抱怨的事情并不多。享譽海內(nèi)外的著名方法學家吳甘霖的新著《方法總比問題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情。 在生活和工作中 常見有人抱怨。只有積極找方法的人，才能最好地出效 益，才能彌補領(lǐng)導的不足，成為老總們的左膀右臂。不信你可以去問傳達室的人。 在有了 “把抱怨變成行動 ”的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至開始動搖。做為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，他卻利用這個機會采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從 1/
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