財(cái)務(wù)管理總論ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 ， 原因是 1984年該董事長(zhǎng)接管該企業(yè)時(shí) ， 股票市價(jià)為 22億美元 ，1994年股票市價(jià)已變?yōu)?220億美元 ， 該公司是把稅后利潤(rùn)超過(guò) 11%資本利益的額外部分的 3%作為董事長(zhǎng)的獎(jiǎng)金 。 企業(yè)與資金所有者 發(fā)生利益關(guān)系（債權(quán)人、所有者） 企業(yè)與被投資者 要發(fā)生利益關(guān)系 與 客戶 發(fā)生利益關(guān)系 企業(yè)內(nèi)部各單位 相互提供產(chǎn)品和勞務(wù)形成的利益關(guān)系（內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算制情況下） 企業(yè)與分配主體 發(fā)生利益關(guān)系 國(guó)家 所有者 債權(quán)人 職工 （ 稅費(fèi)形式 ） （ 分紅 ） （ 利息 ） （ 工資 ） 在企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)中 表面上看是錢(qián)與物的增減 實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益操縱的增減 馬克思 《 資本論 》 ： 人與人之間最本質(zhì)的關(guān)系是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系 （二）財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容 —— 資金運(yùn)動(dòng) 具體包括： 籌資管理 投資管理 利潤(rùn)分配管理 財(cái)務(wù)專(zhuān)題管理 營(yíng)運(yùn)資金管理 （三）財(cái)務(wù)管理的職能 做好 籌資決策 投資決策 利潤(rùn)分配決策 二、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) （ 總目標(biāo) ） （ 1） 利潤(rùn)最大化目標(biāo) → 理由：利潤(rùn)很重要 存在問(wèn)題： ① 易導(dǎo)致企業(yè)短期行為 ② 沒(méi)考慮時(shí)間價(jià)值 ③ 沒(méi)考慮風(fēng)險(xiǎn)因素 ④ 易造成不同規(guī)模企業(yè)之間橫向比較模糊 （ 2）資本利潤(rùn)率或每股收益最大化 存在問(wèn)題： ① 沒(méi)有考慮時(shí)間價(jià)值 ② 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素 %100%100????普通股股數(shù)凈利潤(rùn)每股收益所有者權(quán)益凈利潤(rùn)資本利潤(rùn)率（ 3） 股東財(cái)富最大化 在較完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里 ， 上市公司股東財(cái)富最大化 (股票價(jià)格最大化 ) 理由：在現(xiàn)代企業(yè)里 ， 大多數(shù)利益相關(guān)者追求有限的風(fēng)險(xiǎn)和固定報(bào)償 ， 而企業(yè)所有者 （ 即股東 ）承擔(dān)余下的風(fēng)險(xiǎn) ， 從而有權(quán)占用各種資產(chǎn)和企業(yè)盈余 。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一講 財(cái)務(wù)管理總論 李 強(qiáng) 主要內(nèi)容 ?引言 ?財(cái)務(wù)管理概念、內(nèi)容和職能 ?財(cái)務(wù)管理目標(biāo) ?財(cái)務(wù)管理權(quán)利劃分和組織機(jī)構(gòu) ?財(cái)務(wù)管理環(huán)境 引言 （美國(guó)）財(cái)務(wù)管理理論發(fā)展史 （ 1） 20世紀(jì)初 —— 20世紀(jì) 20年代，重點(diǎn)放在與合并、聯(lián)合、新企業(yè)組建和公司發(fā)行各類(lèi)證券的有關(guān)法律問(wèn)題上。 所以 ， 企業(yè)理財(cái)工作應(yīng)圍繞所有者投入資金的報(bào)酬最大化上 。 監(jiān)督： 完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)：監(jiān)事會(huì) 、 審計(jì)委員會(huì)等 借助加強(qiáng)內(nèi)部管理 預(yù)算管理 內(nèi)部控制制度：貨幣資金內(nèi)部控制等 ② 股東與債權(quán)人的矛盾和協(xié)調(diào) 矛盾表現(xiàn)： 轉(zhuǎn)移投資方向失敗
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