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我國(guó)的會(huì)計(jì)管理體制(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 任職條件是( )。( ) 【 答案 】 √ 【 例題 【 答案 】 AD 【 例題 【 答案 】 B 【 例題 單選題 】 對(duì)違反 《 會(huì)計(jì)法 》 規(guī)定行為的,財(cái)政部門(mén)可以處以一定數(shù)額的罰款,這里的財(cái)政部門(mén)是指( ) 【 答案 】 B 【 例題 ? 第三款規(guī)定:“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”。 ? (二)單位負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。 我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的總原則是 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理 。 ? 中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國(guó)務(wù)
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