20xx年度反腐倡廉建設工作總結(存儲版)
【正文】 付 ，對審批手續(xù)不全、印章不清、用途不明、憑證填制不規(guī)范的支付申請予以拒付，充分發(fā)揮了源頭治腐作用。今年上半年，中心相繼出臺了 《預算執(zhí)行系統(tǒng)密碼管理制度》、《資金收付印章管理辦法》、《財政資金支付憑證使用管理辦法》、 《內(nèi)部督導制度》等四項內(nèi)部管理制度。累計發(fā)放征求意見表 100份，收回 92份，征求到的意見和建議可歸納為 8 條。 二是學習模范典型 ,弘揚先進精神 。 總體看來，雖然 2020 年的工作取得了一定的成績，但與局黨組和局紀檢監(jiān)察室的期望相比還有差距，還存在一些問題：如 落實黨風廉政建設責任制還不到位；抓責任監(jiān)督、規(guī)章制度落實力度不夠； 廉政文化建設形式單調 ； 個別人對反腐倡廉建設工作的認識還不到位，總認為這些都是領導干部的事，與自己無關；個別人的廉潔自律意識還不是很強等 。 五是 全面及時掌握中心干部職工的思想政治工作 狀況。 六、 發(fā)揮載體推動作用，創(chuàng)新反腐倡廉工作思路 我們注重發(fā)揮教育活動的載體推動作用， 在堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防” 基本 方針 的基礎上，通過開展一系列學習教育活動，創(chuàng)新反腐倡廉工作思路，為各項業(yè)務工作的順利開展保駕護航： 一是圍繞反腐倡廉工作創(chuàng)新活動載體。完善黨內(nèi)民主、黨內(nèi)監(jiān)督機制，暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道，堅持文明窗口考評標準，規(guī)范約束激勵機制。 在制度建設中，我們突出制度建設的系統(tǒng)性、層次性和可操作性，找準制度 之間的內(nèi)在聯(lián)系，使各項管理制度環(huán)環(huán)緊扣、相互配合，并有一定的考核制度和標準，確保切實可行。通過一系列的舉措，中心領導干部的責任意識得到進一步增強，遵紀守法、廉潔自律的行為更加自覺，為反腐倡廉建設工作的順利開展奠定了良好的基礎。 今年四月份，全國創(chuàng)爭活動領導小組正式命名收付中心為 全國“學習型先進班組”。按照《關于開展 2020年度反腐倡廉建
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