20xx年護理部半年工作總結wps(存儲版)
【正文】 負其責，團結務實，克服工作頭緒多，上班時間長的局面，從而保正護理工作順利開展，堅持查對制度，每周護士長參加查對二次，詳細核對病危病重，各項操作以及藥物治療，嚴格執(zhí)行查對制度，堅持床頭交接班，堅持填寫輸液卡，對臥床患者嚴格交接皮膚情況，預防并發(fā)癥形成。 三、落實人才培養(yǎng)，提高業(yè)務水平 護理部立足于現(xiàn)有護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員進行學歷教育及培訓學習，目前參加在教育人員達護理部半數(shù)人員。 注重收集護理質量 需求信息，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，為提高病人滿意度，每月安排專人發(fā)放調查表 30 份，每季度開展一次工休座談會（含概門診輸液大廳），做好信息統(tǒng)計反饋，寫出調查報告，分析存在問題，了解存在原因，并提出力所能及的整改辦法，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，提高病人滿意度。 進一步規(guī)范護士的言行，改善服務態(tài)度，提高護理質量，制定更細化的投訴考核制度，創(chuàng)建和諧文明的護患文化。 八、 轉變思想意識，提高服務能力 加強自身業(yè)務學習，提高護理質量。 五、弘揚精神文明，加強醫(yī)德醫(yī)風 為了大力弘揚精神文明，加強團對合作，凝聚科室力量，今年 “”國際護士節(jié)時，醫(yī)院出資，各科室積極參與，舉辦了豐富多彩的文藝節(jié)目。 根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，要求外科科護士長嚴格監(jiān)管，制定人員培訓及工作計劃，組織學習、嚴格無菌操作規(guī)程、督促檢查、安排專人管理，做好供應、清
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