20xx年電信公司年終工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 自身實際，呼吁誠信服務從我做起，從今天做起，共鑄誠信大堤，實現(xiàn)實業(yè)公司更大更快的發(fā)展。我們必須正視現(xiàn)實，發(fā)奮努力 ，以改革創(chuàng)新、與時俱進的思想品格和知難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風，不斷解決工作中存在的問題、應對前進道路上的各種風險和挑戰(zhàn)，為焦作通信深化改革、加快發(fā)展做出新的更大的貢獻。 五是為了樹立？？電信實業(yè)公司誠信服務新形象，打造服務新品牌，增 強企業(yè)綜合競爭力，在全公司開展了“客戶至上，誠信服務”演講比比賽活動。 二是加強職工教育培訓工作，提員工隊伍素質(zhì)。 三是初步進行了多種企業(yè)的改制工作。今年以來，公司按照“強化生產(chǎn)管理，抓好基礎工作，落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全目標”的工作思路，年初即下發(fā)了焦電信實業(yè) [2020]3 號、 [2020]4 號文件，公司上下層層簽訂了“安全目標責任書”，“消防安全責任書”，成立了安全領(lǐng)導小組和安全防火委員會，將 安全生產(chǎn)指標考核納入部門績效考核，制訂了包括生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品穿戴、“三防”等等考核細則，每月不定期組織安全檢查，每季考評打分，實施安全事故一票否決，推進了安全工作向制度化、常規(guī)化邁進的步伐。在物資供應方面，積極著手對廢舊電纜的清理、上盤工作，加大廢舊利用力度。在職工中間展開如何“解放思想，轉(zhuǎn)變作風，艱苦奮斗，加快發(fā)展”的思想大討論，在全公司范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)收、節(jié)支、增效”拉力賽活動，并提出了“四比四看”，即“比服務、看辦事效率有沒有明顯提高；比奉獻、看第一季度收入完成情況；比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業(yè)精神；比節(jié)約、看增收節(jié)支實際效果。？？在上半年完成了通信公司電視電話會議中心主體工程、移動通信公司員工住宅樓主體工程、西于村 1 號住宅樓項目，還完成了主業(yè)交辦的維修、改造、裝飾大小建設項目幾十余項，參與了市友誼路、新市府大廈辦公樓等外部市場通信管道工程十幾余項，全年共計創(chuàng)產(chǎn)值 1000 余萬元。一是從堵塞管理漏洞的源頭出發(fā)，完善了一系列規(guī)章制度，使食堂管理面貌得到了有效改觀；二是為迎接國家對焦作市“創(chuàng)優(yōu)”工作驗收，精心打造“滿意”牌，對主業(yè)交辦的“創(chuàng)優(yōu)”工作任務，做到了服務到位、質(zhì)量保證，圓滿完成了各項創(chuàng)優(yōu)工作指標，為公司 節(jié)約資金 2 萬余元。全體實業(yè)干部員工認真學習貫徹全省電信實業(yè)今年工作會議精神，研究和分析企業(yè)當前的形勢，結(jié)合？？實業(yè)公司的實際情況，集思廣益，安排和部署 今年的發(fā)展規(guī)劃和措施，采取了有力措施來努力提高經(jīng)營工作水平。2020 年電信公司年終工作總結(jié) 今年以來，我公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，在省公司的正確領(lǐng)導下，在主業(yè)的大力支持和扶持下，深入學習貫徹和落實全省電信實業(yè)今年工作會議精神，探索和開拓企業(yè)生存與發(fā)展的新思路?？缛虢衲辏夜局铝τ谔岣咂髽I(yè)經(jīng)營工作水平，努力提高企業(yè)的經(jīng)
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