20xx年組織工作總結(jié)和20xx年工作思路(存儲版)
【正文】 項學習制度的落實。緊緊圍繞全縣中心任務開展工作，進一步深化黨建工作聯(lián)系點制度，堅持工作重心下移，把更多精力用在深入基層、DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 調(diào)查研究和解決實際問題上。 。 2認真學習貫徹全國和自治區(qū)“樹組工干部形象”學習教育活動總結(jié)大會精神，按照“雙滿意建設(shè)年”的要求。 七、提高認識，加強領(lǐng)導，抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動 2 按照中央關(guān)于在全黨開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動決定要求，XXXX 年將根據(jù)中央、自治區(qū)、自治州黨委的具體部署，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，建立完善領(lǐng)導責任制、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 督查制度、群眾監(jiān)督評價制度等。從有利于發(fā)揮黨員作用，便于管理和開展活動出發(fā)，推進黨員教育 管理體 制改革。 1積極探索，推進企業(yè)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作。健全村“兩委”、共青團、婦聯(lián)等組織，充分發(fā)揮他們的職能作用，特別是保證每個村班子中至少要配備一名婦女干部。力爭使全縣 70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“五個好”要求， 60%以上的部門成為群眾滿意的單位，為爭創(chuàng)基層組織建設(shè)先進縣打下堅實的基礎(chǔ)。進一步做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇。按領(lǐng)導DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 班子正職 1： 2，副職 1： 1 的要求，配足數(shù)額，建立健全后備干部人才庫，實行動態(tài)管理。完善黨委議事和決策機制，指導全縣各級黨組織建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等民主制度。要以各級領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力為重點，突出抓好領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督，及時了解和掌握“一把手”工作、思想和生活狀況。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，把對黨負責、對上級負責與對群眾負責有機結(jié)合起來，堅定正確的群眾觀、政績觀、發(fā)展觀。這都有待于在今后工作中加以改進。二是強化服務。同時，實現(xiàn)了全縣 303 名科級領(lǐng)導干部信息微機化管理，提高了檔 案管理工作水平。目前，全縣農(nóng)村共有無職黨員 425 名，通過設(shè)崗定責上崗 360 名，占農(nóng)村無職黨員的%。 八、認真落實老干部待遇，扎實推進老干部工作。另一方面制訂了電教帶征訂獎勵辦法，按照農(nóng)村版每套 150 元、城市版每套 80 元給予補助，提高各單位訂帶積極性，今年我縣共征訂黨員電教帶 71 套，縣委組織部共從黨費中支出補助 9000 余元。三是以辦實事、辦好事為突破口，密切黨群干群關(guān)系，促進了農(nóng)村各項工作的開展。 六、以干部住鄉(xiāng)包村工作為切入點，認真實施“百千萬”幫扶工程。在村務公開方面，全縣 20 個行政村全部建立了村務公開欄，每季度都將財務開支情況、計劃生育、宅基地、土地承包、農(nóng)業(yè)稅征收、夏糧征購等群眾關(guān)心的問題向群眾公開。加大了致富典型的培植力度，通過典型輻射影響帶動周圍黨員致富，達到以點帶面全面推進的目的。 五、以爭創(chuàng)基層組織建設(shè)先進縣為目標，扎扎實實地推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年，共舉辦各類培訓班 22 期，培訓黨員干部 3300 多人次，并圓滿完成了上級下達的干部調(diào)訓任務，受訓干部近 100 人。今年 8 月結(jié)合屆中調(diào)整，加強了對領(lǐng)導干部尤其是一把手、年輕干部、重要崗位、熱點崗位干部的交流、輪崗，先后交流輪崗干部 59 人，對 37 名干部進行了任前公示，對 19 名干部實行了試用期制，完成了 8 名試用期滿干部的考察任免工作。嚴格執(zhí)行述學、評學、講學制度，在認真抓好各級黨委中心組學習的同時，通過舉辦培訓班、干部“夜?！保J真組織黨員干部學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，同時還增加了WTO、計算機、法律等現(xiàn)代科技知識的學習內(nèi)容，提高了領(lǐng)導干部DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 的政治理 論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。一是突出抓好政治理論學習。全面實行考察預告制、任前公示制和試用期制，增強干部選拔任用工作的透明度。嚴格按照“三個代表”的要求，緊密聯(lián)系實際，積極探索有效的方法和途徑，在內(nèi)容上，增加了科技文化知識和實用技術(shù)的含量，在形式上，加大了實踐鍛煉、參觀考察、調(diào)研、座談交流力度，增強了培訓效果，調(diào)動了黨員干部的學習積極性。同時，拓展公示范圍，對“七一”期間縣委擬表彰的 20個黨組織、 48 名優(yōu)秀黨員、 10 名優(yōu)秀黨務工作者進行公示，受到了社會各界的廣泛好評。二是抓“雙培雙帶”工程的實施。繼續(xù)認真組織實施村務公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開，縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位政務公開，廠務公開，司法公開等，全縣 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 23 個村（分場）和絕大多數(shù)的縣直單 位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都按要求制作了政務公開欄，并按要求的內(nèi)容進行了政務公開。目前， 3個鄉(xiāng)黨委接受了州委的考核， 20 個部門、 16 個村（場）、 49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、 7 所學校通過了縣委的考核。據(jù)統(tǒng)計，住鄉(xiāng)干部及包村干部召開研討會、交流會 29 次，召開座談會 73 次，參加人數(shù)達 5654 人次；舉辦理論培訓班 110 期，受教育群眾達 12706 人次，舉辦科技培訓班 98 期，受教育群眾達 15059 人次；提供信息 723 條，印發(fā)宣傳單 50330 份，調(diào)解矛盾糾紛 426 起。一方面采取“三個一點”即黨費出一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點、村里拿一點 的辦法，解決電教片購片資金問題。目前在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立了 18 個電教中心戶，新增加示范基地 9 個，示范戶 40 個，并帶動了一大批養(yǎng)殖、林果、蔬菜大戶，農(nóng)牧民科技種養(yǎng)水平有了進一步的提高。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作的實施意見》 ，將農(nóng)村無職黨員設(shè)置納入黨員管理目標中，提高農(nóng)村黨員在群眾中的影響力。 干部檔案管理工作，按照縣委組織部安排部署，認真負責地完成了全縣干部學歷、學位審查和清理工作，共清查 32 人，認定學歷 24 人。另一方面抓好業(yè)務學習，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的要求，繼續(xù)堅持每周一下午業(yè)務學習、周三下午政治理論學習和周五晚“夜讀”學習，組織組工干部學習各種科學文化知識特別是經(jīng)濟工作知識，使組工干部熟悉經(jīng)濟、了解經(jīng)濟，提高服務中心、服務大局的能力，同時，實行交
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