【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣人員管理辦法 勞務(wù)派遣人員管理辦法 因?qū)W校工作需要,為了管理使用好勞務(wù)派遣人員,依據(jù)有關(guān)法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定如下規(guī)定: 一、學(xué)校對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行校辦統(tǒng)一聘用,分部門管理使...
2024-11-04 01:52
【摘要】外聘人員考核管理辦法第一章總則第一條為完善公司勞動(dòng)用工和人事管理制度,規(guī)范外聘人員人事、薪酬管理,使外聘人員更好的發(fā)揮自身價(jià)值,特制定本辦法。第二條招用外聘用人員必須堅(jiān)持“按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、按崗定酬”的原則。第三條外聘人員的的招聘采用推薦和面向全社會(huì)公開招聘的方式。第四條外聘人員不應(yīng)突破核定編制數(shù)額。
2024-11-12 22:09
【摘要】農(nóng)村保潔人員管理辦法一、總則第一條為確保公司通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)及強(qiáng)化管理落實(shí),不斷的提高公司村級(jí)保潔人員的工作質(zhì)量和工作效率,積極調(diào)動(dòng)保潔人員的工作積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)公司農(nóng)村保潔人員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)長(zhǎng)效的保潔員管理制度,從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成合同范圍內(nèi)村級(jí)環(huán)衛(wèi)一體化工作的各項(xiàng)工作任務(wù)及要求,更好的為廣大農(nóng)民群眾服務(wù),創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,同時(shí)進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村清潔工
2025-04-08 13:25
【摘要】第一篇:聘用人員管理辦法 XX公司聘用人員管理辦法(草稿) 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范XX公司人員聘用工作,保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策,結(jié)合X...
2024-10-06 10:43
【摘要】第一篇:退休人員返聘管理辦法 退休人員返聘管理辦法 為規(guī)范退休人員返聘管理,充分發(fā)揮退休返聘人員工作優(yōu)勢(shì),促進(jìn)對(duì)中青年人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。 一、返聘原則 1.工作需要原則。根據(jù)工作...
2024-10-07 00:40
【摘要】第一篇:臨時(shí)外聘人員管理辦法 、管理職能、臨時(shí)外聘人員的基本要求、雇用程序和手續(xù)等內(nèi)容。 、小修及日常工作中聘請(qǐng)的人員。制定本制度是為了加強(qiáng)我廠臨時(shí)外聘人員的管理,保證用人部門與臨時(shí)外聘人員之...
2024-10-14 02:51
【摘要】第一篇:產(chǎn)科進(jìn)修人員管理辦法 產(chǎn)一科進(jìn)修人員管理辦法 一、進(jìn)修人員的管理 1、進(jìn)修人員到科室報(bào)到后,由住院總醫(yī)師對(duì)其進(jìn)行工作安排,參加科室業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),按照院內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律上下班,進(jìn)修借宿后有結(jié)業(yè)...
2024-10-21 06:41
【摘要】第一篇:銷售人員出差管理辦法 銷售人員出差管理辦法 1、銷售人員根據(jù)工作需要進(jìn)行出差,需申報(bào)“出差計(jì)劃”,“出差計(jì)劃”內(nèi)容主要包括出差時(shí)間、起止地點(diǎn)、途經(jīng)地點(diǎn)、主要工作任務(wù)描述、預(yù)計(jì)達(dá)到效果等。 ...
2024-10-25 03:30
【摘要】第一篇:駐礦人員管理辦法 煤礦駐礦人員崗位管理辦法 根據(jù)區(qū)安委會(huì)及辦事處的工作安排,對(duì)我轄區(qū)的3家煤礦實(shí)行24小時(shí)駐礦監(jiān)管工作。特制定了煤礦駐礦人員的管理辦法。 一、駐礦人員工作職責(zé): 1、駐...
2024-11-14 23:28
【摘要】第一篇:銷售人員考核管理辦法 銷售人員考核管理辦法 前言: 為了更好的建立良性銷售隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,創(chuàng)建更加具備戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,經(jīng)營(yíng)體系各部門對(duì)現(xiàn)行銷售隊(duì)伍管理體制探討如下: 一、銷售人員的準(zhǔn)入機(jī)制...
2024-11-15 23:15
【摘要】第一篇:銷售人員日常管理辦法 銷售人員日常管理辦法 第一章總則 為適應(yīng)我國(guó)私募投資基金的快速、健康發(fā)展,加強(qiáng)基金銷售人員的管理,提高銷售人員的綜合素質(zhì)和技能水平,根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》...
2024-10-25 03:52
【摘要】第一篇:退聘人員管理辦法 北京住總第一開發(fā)建設(shè)有限公司 退休人員返聘管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范退休人員返聘管理,有效發(fā)揮返聘人員技術(shù)優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)施對(duì)青年技術(shù)人員的傳、幫、帶,...
2024-11-09 12:24
【摘要】第一篇:醫(yī)院返聘人員管理辦法 關(guān)于返聘退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員暫行管理辦法 (討論稿) 為規(guī)范退休人員返聘工作,確保醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的傳、幫、帶作用,特制定本辦法...
2024-11-14 18:14
【摘要】理貨人員操作及管理辦法有終端就必有人服務(wù)有人服務(wù)終端才能產(chǎn)生業(yè)績(jī)理貨人員的重要性?由于現(xiàn)代化終端快速的發(fā)展,必須有人在終端服務(wù)才能產(chǎn)生銷售量,而理貨員的工作主要是在終端服務(wù),提升公司產(chǎn)品在終端的銷售量.?大多數(shù)的終端都為連鎖性,有經(jīng)常性的促銷活動(dòng)在舉行,所以理貨員是一個(gè)相關(guān)專業(yè)的工作,有好的終端服務(wù)可以增加銷售,
2025-01-23 21:31
【摘要】?jī)?chǔ)備人員管理辦法第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備人員的統(tǒng)籌管理,培養(yǎng)合格的中基層技術(shù)和管理骨干,同時(shí)定向培養(yǎng),定期考核,促進(jìn)達(dá)成儲(chǔ)備目標(biāo),更好的為公司吸納、儲(chǔ)備和培養(yǎng)人才,特制定本管理辦法。第二條原則與方法采取“內(nèi)部晉升、外部招聘、分批培養(yǎng)”的原則與方法進(jìn)行第三條適用范圍本管理辦法適用于公司所有人員第四條職責(zé)與權(quán)限行政人事部:負(fù)責(zé)儲(chǔ)備
2025-04-07 20:17